
Fin de 2007, le groupe Wyndham Hotel a présenté à Budapest son plan stratégique pour développer son portefeuille d'hôtels économiques, moyen-de-gamme et luxe hors Amérique du Nord. Steven A. Rudnitsky, le P-dg, a confirmé que l'expansion internationale était un élément clé de la transformation en cours de Wyndham Hotel Group d’une société de franchise américaine centrée sur l’hôtellerie économique en une société qui intègre désormais la franchise et le management, dans tous les segments et sur tous les continents. Entouré d’Anthony Berger, directeur général des opérations, de Sean Worker, senior vice président pour les Opérations internationales, et d’Olivier Dupont, senior vice président Développement, EMOA et Asie Pacifique, le patron du groupe s’est adressé à un rassemblement des plus importants franchisés venus d’Irlande, du Royaume-Uni et du reste de l’Europe, dont notamment les représentants du Prem Group, d’Hospitality Alliance, de Jarvis et de Corinthia.L’enseigne Wyndham va être soutenue par un plan marketing en direction des voyageurs de la Génération X. “Etre Bien est une vision efficace et concentrée de la marque qui résonne bien dans le système de valeurs de nos clients, et qui appuie la promesse d’une enseigne qui sera un axe fondamental de la culture Wyndham”, a expliqué peu avant le convention de Bubapest, Kevin Rupert, vice président du marketing et de la stratégie de Wyndham Hotels & Resorts. “La marque est positionnée de telle façon qu’elle capitalise sur les millions de clients de la Génération X qui mettent en avant l’individualité et l’innovation”.La stratégie de développement repose largement sur les relations établies avec de puissants investisseurs, prêts à jeter les bases de réseaux nationaux. Cette stratégie se concentre sur trois des marques : Wyndham, Ramada (Plaza et Encore) et Days Inn.Pour sa marque haut de gamme, après une année entière de croissance, Wyndham Hotels a annoncé une stratégie...
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