Qui n'a jamais rêvé de travailler depuis une plage paradisiaque ou des montagnes isolées à l’autre bout du monde en lieu et place de son bureau quotidien ? Si cette possibilité laisse songeur de nombreuses personnes, certaines ont décidé de sauter le pas et de se lancer dans cette aventure mêlant travail et découverte de nouveaux pays. Baptisés remote workers ou encore digital nomades, ces travailleurs 2.0 cassent les codes du monde du travail classique mais révolutionnent également la manière d’aborder les voyages. Destinations touristiques comme hôteliers souhaitent désormais capitaliser sur ce nouveau marché qui connait un essor sans précédent depuis la crise sanitaire.
L'essor du digital nomadisme
Le digital nomadisme est un terme de plus en plus courant dernièrement mais qui sont en réalité ces personnes qui choisissent de tout quitter pour partir vivre à l’étranger ? D’après l’INSEE, cette communauté compte autant d’hommes que de femmes et se compose majoritairement de trentenaires sans enfants. Toutefois la génération Z se montre de plus en plus intéressée par ce nouveau mode de travail puisqu’on note une augmentation de 4% de ces jeunes au sein de la communauté au cours de la dernière année.
La fin du triptyque métro-boulot-dodo semble en faire rêver plus d’un, le nombre de digital nomades étant passé de 6,3 millions en 2020 à 10,2 millions de personnes en 2021. Un chiffre qui n’a par ailleurs pas cessé de croitre en 2022 et qui devrait continuer sur sa lancée cette année. En outre, 40% des moins de 35 ans songent à s’expatrier sous deux ans. Si plus de 70% des travailleurs nouvelle génération sont des freelances, l’adoption massive du télétravail depuis la crise sanitaire permet à de plus en plus de salariés d’opter pour ce mode de vie tendance.
Ainsi, une enquête de BpiFrance révèle que 46% des entreprises autorisent la pratique de télétravail mais aussi que 74% des dirigeants ayant mis en place le télétravail durant la crise sanitaire, comptent le pérenniser. Des chiffres révélateurs du changement qui s’opère actuellement dans le paysage du travail en entreprise et qui présagent un bel avenir pour le digital nomadisme. Ce brouillage des frontières entre vacances et télétravail porte également le nom de “blended travel”, terme que l’on pourrait traduire par “voyage hybride”, et qui selon Skift constituait l’une des tendances touristiques majeures de 2022.
Conscients de l’essor de cette pratique, de nombreux acteurs du secteur du tourisme développent des services à destination...
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