
La Validation des Acquis de l’Expérience Vatel - appelée VAE Vatel - est un dispositif qui permet aux collaborateurs de l'hôtellerie et de la restauration qui justifient de plus de 3 ans d'expérience professionnelle, d’obtenir sur la base de cette expérience, tout ou partie du diplôme qui lui correspond.La VAE Vatel est fondée sur l'expertise que l'école a acquise depuis 30 ans, en concevant des formations qui apportent des réponses concrètes et conformes à la réalité des enjeux du secteur.Première école en Europe dédiée au Management de l’Hôtellerie et du Tourisme, elle apprécie, à la lecture du dossier et à la soutenance orale, l'expérience professionnelle du postulant et vérifie si celle-ci permet de lui délivrer par VAE l'un des deux titres d’Etat enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté ministériel : • Manager en Hôtellerie Internationale, titre niveau II, équivalent à Bac+3 • Directeur d’Hôtellerie Internationale, titre niveau I, équivalent à Bac+5.Ces 2 titres, obtenus par VAE Vatel, sont identiques aux titres délivrés en formation initiale.Valorisez le capital humain de votre entrepriseProposer à vos collaborateurs de valider un diplôme par VAE Vatel est un excellent moyen pour votre Direction des Ressources Humaines de faire le point sur leurs compétences et d’identifier leurs acquis.A l’issue de sa soutenance, le jury Vatel attribue au postulant la VAE totalement, partiellement ou la lui refuse. _ Dans le cas d’une validation totale, le titre certifié lui est remis. _ Dans le cas d’une validation partielle, le postulant est informé de ses points de faiblesse. Il a alors la possibilité de compléter ses connaissances par son expérience ultérieure ou par un programme de formation, dans le but de valider en totalité ses acquis dans les cinq années qui suivent.Dans tous les cas, à la remise des conclusions du jury, votre Direction des Ressources Humaines a la possibilité de proposer à votre collaborateur un plan d'évolution de carrière ou un plan de formation. Ce sont des perspectives qui redynamisent la relation entreprise/salarié, qui améliorent le niveau de satisfaction et la motivation de votre collaborateur et donc la compétitivité de votre entreprise.Contact _ Myriam Guillemin _ Worldwide Alumni Representative _ m.guillemin@vatel.fr