
“Avril a été un mois extraordinaire. Toutes nos attentes ont été dépassées” : Adrian Gray, directeur du Méridien de Budapest, donne la température de l’activité hôtelière de la capitale hongroise. Après une année 2003 décevante comme partout en Europe, le début de l’année est marqué par une croissance du taux d’occupation, “de manière équivalente dans tous les segments”, remarque Akos Niklai, président de l’association des hôtels de Hongrie et Vice Président de l’Hungarian Tourism Board.Le RevPAR global de la ville, en croissance continue depuis septembre dernier, affiche en avril une hausse de 48% ! Sur 12 mois glissants à fin avril, la hausse atteint 19% ! Les mois de mai et juin se présentent comme bons et la période estivale, très chargée habituellement avec en point d’orgue le grand prix de Formule 1, s'annonce sous le meilleurs auspices... .Les hôteliers de la ville ont commencé à enregistrer une hausse de la fréquentation dès septembre 2003. Les voyages internationaux retrouvant des couleurs et la proximité de l’adhésion de la Hongrie à l’Union européenne ont donné un coup de fouet à la “Perle du Danube”. Et cette tendance à la hausse s’est encore accentuée à l’approche de la date fatidique, le 1er mai dernier : 74,3% au mois d’octobre contre 67,6% en 2002 ; 63,3% en mars 2004 contre 48,7% en 2003 et enfin 75,9% contre 62,3% pour le mois d’avril, soit un différentiel de remplissage de 13.6 points ! La saison hivernale, traditionnellement faible dans cette ville au climat continental, a enregistré des taux d’occupation supérieurs de 6 à 9 points. Au final, sur douze mois cumulés, le taux d’occupation de la capitale hongroise est de 5 points supérieur en 2003-2004 par rapport à 2002-2003.Tous les segments de clientèle ont participé à cette embellie et en particulier le segment des meeting...
Ce contenu est réservé aux abonnés. Il vous reste 80% à découvrir.
Chaque semaine, l’équipe HON vous apporte un regard expert sur le monde de l’hospitalité.
En devenant membre, vous aurez accès à un écosystème complet : contenu exclusif, emploi, etc.
DEVENIR MEMBREDéjà membre ? Se connecter