Résumé _ Sa nomination a permis à Sharon Thandi de repenser à tout ce qu’elle a accompli au sein du groupe Accor au cours des dernières années. _ Elle a vu de nouveaux plans de formation se mettre en place pour de meilleures pratiques, une approche des affaires et du développement plus respectueuse de l’environnement et un suivi régulier de l’enseigne Novotel et de sa place sur le marché. _ Elle a est entrée en fonction à son premier poste de directrice générale en 2003 au Novotel Milton Keynes, après quatre année de travail cohérent et efficace. C’est au sein de cet établissement qu’elle s’est tournée vers une politique de «besoins prioritaires» en termes de ventes, de revenus et de rentabilité. Les mesures qu’elle a prises et son management ont permis l’augmentation des ventes et le développement de ses propres équipes. _ L'engagement et la passion qu’a Sharon Thandi pour le secteur hôtelier, ont été mis en évidence sur les différents marchés sur lesquelles elle a travaillé, notamment grâce aux possibilités de mobilité dans le groupe Accor. Sharon Thandi est un leader né et utilise ses compétences pour le développement futur de son entreprise._ _ Pourquoi moi ?_ Sharon Thandi s’engage pleinement à offrir l’excellence au sein de l’industrie hôtelière depuis plus de quinze ans aujourd’hui. _ Son évolution au sein du groupe Accor est extrêmement gratifiante et dans chacun des hôtels où elle a travaillé, Sharon Thandi a toujours été informée et formée comme il se doit. _ Etre reconnue par Accor pour cette nomination, est en soi un grand honneur pour Sharon Thandi et si elle devait aller en finale et gagner, ce serait certainement un moment fort de sa carrière. _ Sharon Thandi souhaite profiter de cette occasion pour remercier Accor de lui permettre d’évoluer à la fois personnellement et professionnellement et elle n’a aucun doute quant à la poursuite de son évolution dans les années à venir.
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