La Direction générale du travail (DGT) vient de dresser un bilan des ruptures conventionnelles qui ont été homologuées au cours du 1er semestre 2009 par les DDTEFP en s'intéressant aux principaux utilisateurs de ce mode spécifique de rupture du contrat de travail. Ainsi, ce sont surtout les petites et moyennes entreprises qui ont recours aux ruptures conventionnelles notamment dans le secteur du commerce (entreprise de moins de 50 salariés). Quant aux les salariés les plus concernés par ce type de rupture, il s'agit des salariés âgés de 55 ans et plus.La Direction générale du travail (DGT) vient de dresser un bilan des ruptures conventionnelles qui ont été homologuées au cours du 1er semestre 2009 par les DDTEFP en s'intéressant aux principaux utilisateurs de ce mode spécifique de rupture du contrat de travail. Ainsi, ce sont surtout les petites et moyennes entreprises qui ont recours aux ruptures conventionnelles notamment dans le secteur du commerce (entreprise de moins de 50 salariés). Quant aux les salariés les plus concernés par ce type de rupture, il s'agit des salariés âgés de 55 ans et plus.
