Alors que le secteur de l’hospitality se remet tout juste des conséquences de la crise sanitaire, le Groupe AccorInvest démontre sa solidarité en s'engageant pour des causes nobles à travers un programme de volontariat d’entreprise.

Dans le cadre de sa stratégie ESG, AccorInvest inaugure son tout premier programme de volontariat d’entreprise afin d’inciter ses collaborateurs à s’engager pour une cause sociétale ou environnementale, et ce sur son temps de travail. Un projet rendu possible grâce à l’association avec la start-up Vendredi, celle-ci dispose notamment d’un vaste répertoire de projets et d’associations réparties aux quatre coins du monde.

Cette démarche, également baptisée mécénat des compétences, permet aux employés de se rendre disponibles sur leur temps de travail pour un projet d’intérêt général tout en percevant leurs salaires. Le choix de la cause pour laquelle s’investir revient aux salariés tandis que l’entreprise décide du temps accordé dans le cadre de ce programme. Selon la convenance de chacun, ce volontariat d’entreprise pourra être utilisé en une fois, en plusieurs heures ou lors d’une demi-journée.

La start-up Vendredi propose même aux employés intéressés de s’engager davantage, en participant à des programmes de formation ou encore en relevant des défis proposés par la communauté. Le panel d’associations peut d’ailleurs être enrichi par les collaborateurs eux-mêmes, en effet, ils peuvent proposer des associations pour lesquelles ils sont déjà engagées ou dont ils ont entendu parler.

La mise en place de ce dispositif profite évidemment aux associations mais également aux collaborateurs et à leur bien-être, en leur permettant s’investir avec enthousiasme pour une cause dont ils peuvent ensuite se faire les ambassadeurs. Ce programme de volontariat d’entreprise couvre notamment 3 des 19 enjeux de la stratégie ESG de AccorInvest : 

• Favoriser le développement des collaborateurs pour améliorer l’employabilité
• Renforcer l’engagement de ces derniers en matière d’ESG
• Respecter les communautés locales et soutenir des associations et projets locaux 

Nous voyons dans cette démarche un réel bénéfice pour nos collaborateurs. Ce dispositif leur donne une opportunité supplémentaire de s’épanouir professionnellement, de retrouver du sens à leur engagement en consacrant du temps à une cause qui leur est chère. 

Jairo Gonzalez, Secrétaire Général d’AccorInvest