Accor toujours plus engagé dans la lutte contre les violences faites aux femmes

2 min de lecture

Publié le 23/11/22 - Mis à jour le 23/10/24

Accor & Lila.help

À l’approche de la Journée Internationale contre la violence à l’égard des femmes, le 25 novembre prochain, Accor renforce son engagement de longue date en faveur des femmes à travers la conclusion d’un nouveau partenariat avec Lila.help.

Fruit d’une collaboration entre des organisations telles que le Réseau mondial des maisons d’hébergement pour les femmes victimes de violence, ONU Femmes, le Réseau national américain de lutte contre les violences domestiques et Meta, Lila.help répertorie les services d’aide aux victimes de violences domestiques et sexuelles.

La plateforme publie un annuaire mondial, constamment mis à jour et rigoureusement contrôlé, relayant les numéros d’urgence et la liste des refuges et des centres de crise et de soutien avec toutes les informations nécessaires. Lila.help s’adresse à tout le monde afin que chacun puisse agir pour la sécurité des femmes.

Avec le soutien du fonds ALL Heartist, programme de financements caritatifs visant à venir en aide aux personnes vulnérables du monde entier, Accor aidera Lila.help à développer son annuaire à l’international en traduisant ses contenus dans les 15 langues les plus parlées au monde. En outre, Accor participera aux activités de sensibilisation afin de mobiliser les entreprises, les organismes publics et les personnes vulnérables autour de cette plateforme.

Cette nouvelle collaboration constitue une étape importante pour Accor, qui s’appuie, afin de réaliser ses engagements, sur de multiples initiatives mises en place à l’échelle internationale et sur des partenariats avec de grandes institutions. Le Groupe est notamment co-leader de la Coalition d'Action Génération Egalité contre les Violences fondées sur le genre - initiée par ONU Femmes depuis 2021.

Une initiative qui s’inscrit parfaitement dans la stratégie de Accor et plus précisément dans l’un des quatre grands piliers de la politique qui est Diversité & Inclusion du Groupe. Un engagement qui se retrouve au sein des nombreux hôtels du Groupe où les équipes mettent en œuvre des stratégies régionales visant à réduire les violences et les discriminations fondées sur le genre, comme en Turquie.

Ce partenariat avec Lila.help est une excellente occasion pour Accor d’apporter son soutien à une initiative innovante et nécessaire, qui a le pouvoir de changer la vie des femmes dans le monde entier. Pour Accor, les droits des femmes et l’égalité des genres sont au coeur de notre politique D&I. Nous mettons donc tout en oeuvre pour que nos talents féminins et les clientes de nos hôtels se sentent protégées et incluses, et aient toutes les cartes en main pour réaliser leurs aspirations. Mais au-delà, Accor s’engage profondément à agir comme un ascenseur social dans les territoires où nous exerçons nos activités. Contribuer à des initiatives telles que Lila.help est essentiel à l’atteinte de cet objectif, et nous permet de faire une réelle différence hors des murs de nos hôtels. 

Anne-Sophie Beraud, Directrice Diversité, Inclusion et Action Sociétale, Accor

Accor

Accor

Groupe hôtelier

  • Accor France
  • Offres d'emplois 56 offres d'emploi en cours
VOIR LA FICHE
Pour aller plus loin

Chaque semaine, l’équipe HON vous apporte un regard expert sur le monde de l’hospitalité. En devenant membre, vous aurez accès à un écosystème complet : contenu exclusif, emploi, etc.

DEVENIR MEMBRE

Inscrivez-vous pour ajouter des thèmes en favoris. Inscrivez-vous pour ajouter des catégories en favoris. Inscrivez-vous pour ajouter des articles en favoris. Connectez-vous gratuitement pour voter pour la candidature.

Déjà inscrit ? Déjà inscrit ? Déjà inscrit ? Déjà inscrit ?