
A l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, nous avons à cœur de mettre en lumière les nombreuses femmes qui contribuent chaque jour à l’évolution, voire à la transformation, du secteur. La rédaction Hospitality ON vous propose de (re)découvrir des paroles inspirées et des parcours inspirants de femmes qui façonnent le paysage hôtelier jour après jour.
Maud Bailly : l’excellence à la française
Dirigeante de Sofitel, MGallery Hotel Collection et Emblems Collection, elle défend un luxe "cousu main" où le service fait toute la différence. Son ambition ? Faire rayonner l’élégance hôtelière française, tout en intégrant un engagement éco-responsable (46% des Sofitel sont déjà certifiés).
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Solenne Ojea-Devys : ambassadrice d’une hôtellerie plus responsable
A la tête d’OKKO HOTELS, elle prouve qu’un modèle hôtelier peut être rentable et engagé. Elle a fait d’OKKO une entreprise à mission, formé 100% de ses équipes à la RSE et pousse le secteur à se transformer. Son initiative "Un hôtel pour mes parents", qui offre des nuitées aux familles d’enfants hospitalisés, est une belle démonstration que l’impact social peut être concret.
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María Zarraluqui : la porte-parole des femmes dans l’hospitality
VP Développement chez Meliá Hotels International, elle pilote une expansion mondiale ambitieuse, tout en intégrant durabilité et innovation. Son engagement ne s’arrête pas là : elle est aussi co-fondatrice de Women in Hospitality et milite pour que les femmes du secteur prennent leur place.
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Sara Ramis : une approche visionnaire
Chief Client, Marketing & Sustainabilité Officer de Barceló Hotel Group, elle pilote une stratégie ambitieuse basée sur l’innovation, la durabilité et l’expérience client. En phase avec les évolutions du secteur et les nouvelles attentes des clients, Sara Ramis participe activement à la métamorphose du groupe mais aussi de l’industrie hôtelière dans sa globalité.
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Cécile Rosset : réinventer l’hôtellerie indépendante
Co-fondatrice de Korner Hotels, elle prône une approche mêlant autonomie des équipes, technologie de pointe et attention portée aux relations humaines. Résolument tournée vers l’humain, elle nous rappelle que l’expérience client et le bien-être des collaborateurs vont de pair.
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Alix Boulnois : faire rimer transformation digitale et social
Chief Business, Digital & Tech Officer chez Accor, elle a pour mission de piloter la transformation digitale du géant français et pour ce faire a créé la Digital Factory. Mais pour elle tout ne se résume pas à la technologie puisqu’ « une transformation repose avant tout sur la culture et l'humain ».
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Valérie Hoffenberg : permettre aux femmes de voyager en sécurité
Fondatrice du SHE Travel Club, elle se présente comme « une femme engagée, en particulier sur les questions relatives à l’égalité femmes, hommes ». Elle œuvre au quotidien pour que les besoins des femmes dans le secteur du voyage soit davantage pris en compte par les hôteliers à travers son label SHE Travel Club. Une quête inspirante qui bouscule les habitudes de tout un secteur.
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Vanessa Heydorff : l’innovation comme ligne de mir
Directrice Générale de Booking.com France, elle pilote la stratégie du géant de la distribution avec un regard résolument tourné vers l’avenir. Un avenir qui se façonne à l’aide l’intelligence artificielle pour transformer chaque étape du parcours client. L’innovation et la satisfaction client sont les deux leitmotiv qui la guide dans son quotidien professionnel.
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Au-delà de cette publication à l’occasion de la journée du 8 mars, la place des femmes dans l’hospitality est un sujet qui nous tient à cœur tout au long de l’année. L’égalité homme-femme est un sujet crucial et nous contribuons à notre échelle en ce sens. Alors pour ne rien rater des initiatives et prises de parole des femmes qui réimaginent le secteur avec audace et engagement, abonnez-vous !

