Formation, fidélisation, attractivité des métiers... que faire et comment faire ? Les marques lifestyle comment, pour qui et quid des marques "traditionnelles" ? Quelles sont les tendances à venir dans le secteur ? Bienvenue dans la deuxième partie des sessions du Global Lodging Forum.
Chez Big Mamma nous avons une formule un peu provocante pour faire comprendre notre identité : chez nous, on se fiche du client, c’est le salarié qui est roi. D’abord parce que notre recrutement est conséquent : 50 nouveaux salariés par mois. Et en CDI. Mais aussi parce que cela dit beaucoup de...
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