Accor a organisé son Forum des métiers et de l’emploi des jeunes, réunissant plus de 550 participants à Paris. Lors de cet événement, le groupe a signé une convention avec le Rectorat d’Île-de-France visant à faciliter l’insertion professionnelle des étudiants en formation hôtelière et à renforcer l’attractivité du secteur.

Un forum dédié à l’orientation et au recrutement

Dans le cadre de la Semaine des métiers du tourisme, le 13 mars 2024, Accor a réuni au Novotel Paris Centre Tour Eiffel des collégiens, lycéens et étudiants en formation hôtelière.

L’objectif était de leur faire découvrir les opportunités du secteur à travers :

• Des conférences et témoignages de professionnels sur les compétences et parcours possibles.
• Des ateliers métiers, permettant aux jeunes de s’initier aux rôles en réception, restauration et entretien.
• Un espace de recrutement, avec 21 hôtels Accor d’Île-de-France proposant 230 offres de stages, alternances, jobs saisonniers et CDI pour jeunes diplômés.

Un partenariat pour faciliter l’insertion professionnelle

La signature d’une convention entre Accor et le Rectorat d’Île-de-France vise à renforcer l’orientation et l’accès à l’emploi pour les élèves de CAP, Bac Pro et BTS. L’initiative prévoit notamment des actions de sensibilisation aux métiers de l’hôtellerie-restauration, des outils pour préparer les jeunes à leur insertion professionnelle et un accompagnement vers l’emploi à la fin de leurs études.

"Le recrutement reste un défi majeur pour notre secteur. Ce partenariat concrétise notre volonté de former et recruter les talents de demain." - Nicolas Saint-Marc, Vice-Président Talent Opérations France d’Accor

Des initiatives poursuivies tout au long de l’année

Le Forum des métiers et de l’emploi des jeunes marque le début d’un programme plus large. Accor prévoit d’organiser d’autres événements en Île-de-France et en régions, incluant :

• Des rencontres entre étudiants et professionnels dans les hôtels ou au siège du groupe.
• Des forums de recrutement pour faciliter l’accès aux emplois et stages.
• Des interventions en milieu scolaire pour informer sur les carrières du secteur.

Avec ces initiatives, Accor poursuit son engagement en faveur de l’emploi des jeunes, en mettant en avant les perspectives offertes par l’hôtellerie-restauration et en facilitant l’accès à des opportunités professionnelles.

Une Semaine des métiers du tourisme très dynamique

Accor est loin d'être le seul acteur du secteur à se mobiliser lors de cette semaine en faveur de l'attractivité des métiers de l'hôtellerie-restauration. En effet, le Club Med a organisé de son côté des sessions de jobdating dans plusieurs régions ainsi qu'en ligne tandis que Honotel valorise tous ces métiers à travers son programme HappyCulture Académie. Un programme qui permet de découvrir tous les métiers de l'industrie afin de leur donner de la visibilité mais aussi de moderniser les processus de recrutement.