Accor Amérique Latine soutient les jeunes talents

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Publié le 26/05/11 - Mis à jour le 17/03/22

En l’espace d’un mois, Accor en Amérique Latine a reçu deux récompenses pour les opportunités d’évolution offertes à ses collaborateurs

Leader sur le marché hôtelier en Amérique Latine, le Groupe Accor - à travers son réseau ibis – a ainsi retenue en tête des «Best Company to Start a Career». Un classement établi par le magazine Você S/A, qui a sélectionné les 30 meilleures entreprises accélératrices de carrière, parmi 270 compagnies présélectionnées. Le Groupe Accor est en effet connu pour proposer des ascensions rapides – plus de 600 collaborateurs à travers l’Amérique Latine ont été promus en 2010 – et pour donner sa chance aux jeunes diplômés : la même année, 17% des salariés recrutés en externe venaient d’entrer sur le marché du travail. Des arguments qui font la différence, comme le souligne Fernando Viriato de Medeiros, directeur des Ressources humaines en Amérique Latine : «Chaque année, de nombreux candidats rejoignent le Groupe en aspirant au poste de directeur de l’un de nos établissements avant la trentaine. Nous sommes fiers d’offrir de telles opportunités d’évolution à ces jeunes talents.»

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