Après dix années de bons et loyaux services, le site de recrutement international www.AccorJobs.com est parvenu dans le Top 5 des meilleurs sites de recrutement d’entreprises en France, selon le classement de Potentialpark. Il a reçu plus de 3,7 millions de visites en 2010 pour consulter les 17 000 offres d’emploi et de stages, dont près de 5000 offres en France. Dans une démarche de lutte contre les discriminations, il fonctionne exclusivement par CV anonyme depuis juillet 2009.-- un lien présent dès la page d’accueil propose de déposer un CV, -- la possibilité de créer son compte permet au visiteur de déposer son CV, de s’inscrire pour recevoir les dernières offres par e-mail, de suivre ses candidatures dans son espace candidat, -- la liste des offres propose un résumé de toutes les offres sélectionnées et une recherche affinée grâce à de nombreux critères, -- chaque offre de poste renvoie à une fiche détaillée de l’hôtel et est illustrée d’une photo.Il entame désormais une nouvelle étape en adaptant son contenu à chaque marché, tout en restant un outil entièrement développé en interne. Décliné en 12 langues, AccorJobs propose maintenant des fonctionnalités élargies en plus d’une nouvelle ergonomie à plus de 250 000 candidats dans le monde chaque année :• Des informations adaptées à chaque pays :-- le nouveau site met en avant un compteur d’offres global en temps réel, déclinable par métier, marque, pays, -- un bandeau d’actualités présente les dernières ouvertures d’hôtels et annonce la présence du groupe dans les salons de recrutement dans le monde, -- de nombreux témoignages de collaborateurs à travers le monde illustrent les différents métiers dans l’ensemble des marques, -- des conseils pour postuler sont disponibles en un clic à tout moment de la visite, -- une carte interactive présente tous les hôtels du groupe dans le monde.• Des fonctionnalités supplémentaires accessibles à tout instant :-- un lien présent dès la page d’accueil propose de déposer un CV, -- la possibilité de créer son compte permet au visiteur de déposer son CV, de s’inscrire pour recevoir les dernières offres par e-mail, de suivre ses candidatures dans son espace candidat, -- la liste des offres propose un résumé de toutes les offres sélectionnées et une recherche affinée grâce à de nombreux critères, -- chaque offre de poste renvoie à une fiche détaillée de l’hôtel et est illustrée d’une photo.
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