Valoriser les compétences des salariés, favoriser leur évolution professionnelle et développer leurs performances” : c'est le message que le Fafih a fait passer aux entreprises lors d'une récentre rencontre parisienne. Il met l’accent sur les CQP et sur l’accompagnement des candidats à la VAE.
La Validation des Acquis de l’Expérience, couramment appelée VAE, permet de faire reconnaître son expérience afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle. Toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, ayant une expérience d’au moins 3 ans en rapport direct avec le contenu de la certification visée peut bénéficier de ce dispositif. Aucun pré requis n’est exigé en termes de diplôme et de niveau.La Commission Paritaire Nationale Emploi de l’Industrie Hôtelière (CPNE-IH) a développé un réseau des accompagnateurs VAE/CQP-IH labellisés (57 à ce jour) afin d’aider les candidats à repérer, décrire et expliciter leurs activités. Cet accompagnement est réalisé par un binôme : un accompagnateur labellisé par la CPNE-IH et un expert du métier concerné par la certificationLe CQP-IH, un diplôme adapté à chacunDans le cadre de cette information sur la VAE, l’OPCA Fafih met un coup de projecteur sur le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). Le CQP est un diplôme de branche «créé par des professionnels pour des professionnels» qui propose un calendrier de formations sur mesure. La durée et le programme de la formation sont adaptés au profil et à l’emploi de chaque candidat. Celui-ci bénéficie d’un suivi et d’un accompagnement par un tuteur, acteur essentiel de la validation du CQP. Des évaluations régulières tout au long de la préparation du CQP permettent d’en optimiser l’obtention.La très grande souplesse du CQP permet au candidat d’obtenir tout ou partie du CQP, en conservant le bénéfice de ses acquis pendant 5 ans. Durant cet intervalle, il peut représenter son dossier afin d’obtenir les modules manquants.Ayant une visée directement opérationnelle, les CQP s’inscrivent dans une logique de compétences et se présentent comme une alternative aux filières et diplômes préexistants.Depuis 2004, la CPNE-IH demande systématiquement l’enregistrement de ses CQP pour obtenir la reconnaissance de l’État. Cette reconnaissance est déjà effective pour la plupart d’entre eux.Un accompagnement personnalisé
