The Boost Society, anciennement connu sous le nom de KLEY Group, acteur majeur du marché français du coliving en tant qu'investisseur, propriétaire et exploitant avec ses deux marques, HIFE (pour les jeunes professionnels) et KLEY (pour les étudiants), a le plaisir d'annoncer l'ouverture de ses deux premières résidences HIFE en France, situées à Toulouse Labège et Gentilly. Ces deux résidences, comprenant respectivement 244 et 169 lits, accueilleront leurs premiers résidents début septembre.
Expert du marché du co-living pour jeunes particuliers à travers ses marques KLEY, Campus et HIFE, The Boost Society suit de près l'évolution des modes de vie des jeunes et des salariés depuis plusieurs années. L'essor du freelancing et du nomadisme numérique a entraîné un changement de paradigme dans la façon dont les gens abordent le logement. HIFE répond à ce changement en s'adaptant à diverses situations, notamment le travail à distance, les séjours de courte durée, les couples qui emménagent ensemble et les missions en freelance.
L'agence internationale de design Saguez & Partners a été chargée de créer le concept et la décoration de ces résidences. Des services sur mesure sont proposés aux résidents ainsi qu'aux travailleurs et aux habitants du quartier : un espace flexible de co-working et de séminaire, un studio de musique équipé d'instruments et de platines, une salle de cinéma, une salle de e-gaming, tous conçus pour améliorer la vie quotidienne des résidents.
HIFE Toulouse / Labège
Située à Labège, la résidence s'étend sur 9 000 mètres carrés et offre à ses 244 occupants plus de 1 100 mètres carrés d'espaces communs avec vue sur la ville. Elle propose des logements allant du T1 au T6 et une gamme de services adaptés à des séjours flexibles (1 nuit, 1 semaine, 1 mois ou 1 an). Cette flexibilité permet de répondre à l'évolution des modes de vie des salariés et aux attentes des jeunes professionnels à la recherche d'espaces de vie adaptés à leurs besoins.
La résidence possède un centre de remise en forme et un espace de bien-être gérés par les coachs de l'ENSANAT, comprenant des installations de fitness, des vestiaires et un salon de beauté, en collaboration avec des partenaires locaux de renom. En outre, un bar-restaurant devrait ouvrir ses portes d'ici la fin de l'année 2023. De plus, un espace événementiel nommé "Le Spot" est en cours de réalisation et devrait être prêt au printemps 2024, conçu pour accueillir des séminaires, des concerts et des événements uniques. Ces services sont complétés par un programme d'événements communautaires tout au long de l'année.
Le centre de remise en forme BE ALIVE propose environ 25 cours hebdomadaires, tels que l'entraînement croisé, le yoga et le Pilates, en partenariat avec Ensenat Coaching, ce qui permet aux résidents d'avoir accès à des entraîneurs professionnels, quel que soit leur niveau de forme physique.
Le restaurant du site, géré par le groupe toulousain "A La Une Family", revisite le concept du buffet avec une touche de modernité, en proposant des plats variés et délicieux préparés par un chef à partir d'ingrédients locaux et issus de filières courtes, dans un cadre élégant et original, un concept initié par les équipes d'HIFE grâce à un partenariat avec "A la Une Family".
HIFE Gentilly
Issue de la transformation d'une tour de bureaux des années 70, cette résidence de 4 700 m² répartis sur 12 étages propose des logements du T1 au T4. Comme toutes les résidences HIFE, elle met à disposition de ses 169 résidents un ensemble de services adaptés à des séjours flexibles (1 nuit, 1 semaine, 1 mois ou 1 an...). Déjà présente à Gentilly depuis 2019 avec sa première résidence KLEY accueillant 161 lits étudiants, The Boost Society crée aujourd'hui le premier campus pour jeunes professionnels et étudiants en banlieue parisienne. Cela porte l'offre totale à 330 lits destinés à la génération millénaire dans le sud de la région parisienne.
”L’attention particulière portée depuis près de 10 ans au bien-être des étudiants nous a permis d’appréhender les attentes récentes des jeunes actifs. Les modes de vie radicalement nouveaux des salariés et en particulier des jeunes, poussent les entreprises à réinventer leur rôle d'employeur. Ces dernières peuvent désormais compter sur The Boost Society, en tant que partenaire, pour fournir à leurs équipes, des services et des avantages en phase avec leurs attentes.” - Jean-Baptiste Mortier, PDG du groupe The Boost Society.
