À compter du 1er mai 2022, Marie-Noële Schwartzmann deviendra la nouvelle directrice du développement de Deutsche Hospitality. Elle succède à Claus-Dieter Jandel qui a décidé de prendre sa retraite après plus de 40 ans au sein de l'entreprise.

Diplômée de l'Université de Paris Dauphine avec un Master en Finance, Gestion, Stratégie, Marketing en 2005 puis de l'ESSEC Business School en " Management stratégique de l'innovation et des services " en 20220, Marie-Noële Schwartzmann a commencé sa carrière chez Suez au département Communication & Crise en Argentine.

En 2006, elle devient Consultante pour Interbrand où elle fait de l'évaluation financière et de la stratégie de marque. Deux ans plus tard, elle rejoint Ernst & Young toujours comme Consultante.

En 2010, elle rejoint le secteur de l'hôtellerie en devenant Asset Manager pour Louvre Hotels Group. Elle a ensuite occupé différents postes au sein de l'entreprise, tels que Directrice des opérations internationales et du développement et Vice-présidente des opérations internationales - Bureaux régionaux. 

Deutsche Hospitality est un groupe hôtelier international avec un fort potentiel et un fabuleux portefeuille de marques sur lequel capitaliser. Je suis ravie de rejoindre l'équipe et de contribuer à faire entrer Deutsche Hospitality dans une nouvelle ère.

Marie-Noële Schwartzmann,Directrice du Développement, Deutsche Hospitality 

Nous nous réjouissons du grand savoir-faire de Marie-Noële, de son expérience internationale et de sa passion pour notre secteur. Dans ses précédentes fonctions, elle a réussi à créer des plateformes et des systèmes à haute valeur ajoutée, tournés vers les propriétaires, au-delà des limites classiques du développement. Son travail sera essentiel pour notre ambition de croître et de positionner Deutsche Hospitality et nos marques comme un partenaire de haute performance sur tous les marchés où nous exerçons nos activités. 

Oliver Bonke, PDG de Deutsche Hospitality

Claus-Dieter Jandel a travaillé pendant plus de 40 ans au sein de Deutsche Hospitality, il a notamment été l'un des principaux instigateurs de l'acquisition de Zleep Hotels A/S. Au cours de sa carrière, il a occupé différents postes de direction couvrant les opérations, les ressources humaines et la stratégie. Au cours des 12 dernières années, il a occupé le poste de Chief Development Officer.

Au cours d'une carrière professionnelle de 50 ans, j'ai eu la chance de travailler avec une famille d'hôtels fantastique. J'ai façonné l'entreprise, mis en œuvre des plans et proposé de nouvelles idées. Je regarde avec fierté les bons moments que j'ai passés et je suis impatient de suivre de près le développement futur de Deutsche Hospitality. 

Claus-Dieter Jandel a exprimé ses remerciements à l'équipe de Deutsche Hospitality et à ses partenaires.

Au nom de toute l'équipe dirigeante, je tiens à remercier sincèrement Claus-Dieter pour son leadership et son dévouement au fil des décennies. Sa carrière est la preuve qu'il est possible de bâtir des carrières extrêmement fructueuses dans notre secteur en relevant de nouveaux défis, en nouant des relations et en obtenant des résultats dans un environnement en constante évolution. Je souhaite à Claus-Dieter tout le succès possible et je suis sûr que nous continuerons à échanger régulièrement sur l'avenir de notre secteur. 

Oliver Bonke, PDG de Deutsche Hospitality