Ayant débuté sa carrière dans le secteur hôtelier, Moreno Salinas possède une solide expérience dans ce domaine. Elle a notamment géré les ressources humaines pour plusieurs établissements d'Azimut Hotels à travers l'Europe, ainsi que pour les hôtels Hilton à Londres.

Avant de rejoindre MEININGER, elle a occupé des postes clés dans des entreprises technologiques mondiales à Berlin, où elle a mis en œuvre des stratégies innovantes pour optimiser les processus RH.

« L'expertise de Laura Moreno Salinas en matière de croissance d'entreprise, son expérience avec des équipes internationales et sa capacité à promouvoir l'engagement des employés contribueront significativement au développement de la stratégie RH de MEININGER. » - Ajit Menon, PDG de MEININGER Hotels

MEININGER Hotels, en pleine expansion à travers l'Europe, s'appuie sur des stratégies de digitalisation et de gestion des talents pour soutenir sa croissance. L'entreprise, qui compte actuellement 1 270 employés, vise à atteindre 1 330 collaborateurs d'ici 2025. Cet objectif est accompagné d'investissements dans la marque employeur, des programmes de formation, et une nouvelle plateforme d'e-learning. Les employés sont également invités à participer à des initiatives liées à la durabilité et à la diversité, renforçant ainsi la culture d'entreprise.

« Après une décennie loin de l'industrie, je suis ravie de revenir dans l'hôtellerie et de participer à la stratégie RH de MEININGER dans un environnement aussi dynamique et international. Mon objectif est de promouvoir une culture d'entreprise qui attire et retient les talents à long terme, en soutenant les employés à travers des initiatives innovantes, en favorisant l'égalité des chances et en respectant l'environnement. » - Laura Moreno Salinas