Four Seasons Hotels And Resorts annonce le départ à la retraite de son CEO John Davison

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Publié le 15/10/21 - Mis à jour le 17/03/22

John Davison

M. Davison continuera à diriger Four Seasons jusqu'à la sélection d'un nouveau PDG et son intégration en 2022. Il a de plus accepté d’être nommé au conseil d’administration de la société.

John Davison a rejoint Four Seasons en 2002 et a été nommé directeur financier en 2005. En 2018, celui-ci a été nommé directeur général par intérim puis a pris définitivement ses fonctions en 2019. Avant de rejoindre Four Seasons, Davison avait passé 14 ans chez Imax Corp, où il avait été promu président, directeur de l'exploitation et directeur financier. M. Davison siège actuellement au conseil d'administration de Canada Goose Holdings et d'Imax China Holding.

M. Davison a annoncé:

J'ai été extrêmement honoré et reconnaissant de travailler aux côtés de notre conseil d'administration, de notre équipe de direction et de plus de 40 000 employés talentueux et dévoués dans le monde entier, alors que nous continuons à relever les défis historiques engendrés par la pandémie

Notre processus de planification stratégique à long terme étant bien engagé, le moment est idéal pour commencer à passer les rênes à un nouveau PDG qui aura le temps et la marge de manœuvre nécessaires pour façonner et mettre en œuvre l'exécution de nos plans dans les années à venir

Alors que nous nous tournons vers l'avenir, je suis plus confiant que jamais quant au fait que Four Seasons soit bien positionné pour capitaliser sur les nombreuses opportunités croissantes au sein du marché du luxe à l'échelle mondiale. Je suis incroyablement reconnaissant à mes collègues du monde entier pour leur dévouement et leur engagement indéfectibles et j'ai hâte de continuer à faire tout ce que je peux pour soutenir Four Seasons dans le prochain chapitre de sa remarquable histoire.

Le processus de recherche d'un PDG se concentrera sur l'identification d'un leader qui partage la vision et les valeurs de Four Seasons, combiné avec le leadership et l'expérience pour accélérer le développement de l'organisation et l'exécution de sa stratégie de croissance.

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