Louvre Hotels Group a annoncé la nomination d’Eduardo Bosch en tant que PDG, en complément de ses fonctions actuelles de Chief Operating Officer (COO). Cette décision fait suite à l'élaboration du plan stratégique du groupe, lancé en décembre 2023.
Une nomination en ligne avec la stratégie de transformation
Eduardo Bosch, fort de plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie touristique internationale, se voit confier la responsabilité de mener à bien l'exécution du plan stratégique à 5 ans du groupe. Cette nomination vise à renforcer la transformation des marques, l’optimisation des revenus et l’excellence opérationnelle.
"Je suis ravi de compléter mon rôle actuel de Chief Operating Officer avec celui de CEO. Dans mes nouvelles fonctions, je veillerai à l’exécution de notre plan stratégique car je crois fermement en la capacité du groupe à se réinventer et à se positionner comme le leader de l’hôtellerie midscale en France, en Europe et à travers le monde." - Edouardo Bosch, nouveau PDG de Louvre Hotels Group
Federico J. González, membre du Conseil d’Administration du Groupe Louvre, restera impliqué dans la supervision du plan stratégique. Il ajoute :
"Notre plan est ambitieux et très clair et il faut désormais accélérer son exécution. Je me réjouis qu’Eduardo puisse poursuivre et amplifier les progrès déjà réalisés. Pour ma part, je continuerai à travailler, en tant que membre du Conseil d’Administration, avec Eduardo pour superviser & contrôler la mise en œuvre de notre plan stratégique."
Soutien du Conseil et de Jin Jiang International
Le Conseil d'administration de Louvre Hotels Group se réjouit de l’apport de Federico J. González dans la définition des objectifs stratégiques.
Vivian Wei Zhou, représentante de Jin Jiang International, actionnaire majoritaire du groupe, souligne :
"Le Conseil est convaincu qu’Eduardo mettra à profit sa riche expertise et son énergie pour mener l'entreprise à la réalisation du Plan. En tant qu'actionnaire, Jin Jiang International continuera, comme toujours, à apporter le soutien nécessaire pour assurer le succès de la transformation de l'entreprise."
Cette nomination s'inscrit dans un processus de transformation continue, visant à solidifier la position du groupe dans l’hôtellerie midscale à l’échelle internationale.
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