Fort d’une année 2022 très dynamique en termes de performances mais aussi d’expansion, easyHotel continue à étoffer ses équipes avec la nomination de cinq nouveaux collaborateurs.
Cinq professionnels rejoignent easyHotel avec, pour objectif, de permettre à l’enseigne de saisir les opportunités de développement en 2023. Le groupe vise à la fois le développement de son portefeuille, 100 hôtels visés pour 2026, la mise en œuvre de sa stratégie bas-carbone et, enfin, le renforcement de sa notoriété à l’échelle internationale.
Coté développement, Jacques Bonafé rejoint easyHotel en tant que directeur de la construction Europe. Affichant 25 ans d’expérience, il a travaillé auparavant au sein du Groupe ADP et d’Inter IKEA Group. Il sera en charge de conduire la stratégie de décarbonation et le développement de la nouvelle chambre bas-carbone dessinée par Saguez & Partners.
Thomas Robet est, quant à lui, nommé directeur du développement France et Belgique. Il capitalise sur quatre ans d’expérience en tant que directeur du développement chez Radisson Hotel Group amis aussi trois ans passés comme directeur associé du pôle hôtelier de CBRE et trois ans de consulting en transaction chez JJL Hotels & Hospitality Group.
Guilain Madelpuech devient analyste développement. Ancien conseiller en hôtellerie et immobilier pour Deloitte pendant deux ans, Guilain a pour mission d’accompagner le groupe dans l’atteinte de ses objectifs de croissances internes et externes.
Côté digital, Marylène Chevallier devient IT project manager pour easyHotel. Elle cumule 20 ans de gestion de projets digitaux et d’expertise dans les infrastructures hôtelières, dont 15 ans passés chez Aparthotels Adagio. Elle travaillera sur l’élaboration d’une nouvelle stratégie digitale à travers la mise en œuvre d'une nouvelle plateforme technologique.
Enfin, Daniel Thompson rejoint easyHotel en tant que directeur du marketing. Auparavant, il a occupé des fonctions similaires auprès de Paramount, FirstPort et Iceland Foods. Il sera chargé d’améliorer la notoriété internationale d’easyHotel et l’identification de la marque.
Hormis Daniel Thompson, tous ces nouveaux arrivants officieront depuis le bureau parisien qui vient d’être ouvert pour accompagner le déploiement de l’enseigne sur le continent européen. Après la nomination en mai dernier de trois Français au sein de la direction : Gwenaëlle Pouy, Louis Poisson et Charles Persello, easyHotel poursuit ainsi, en France, le recrutement nouveaux talents.
Avec des résultats supérieurs au marché et l’élargissement de notre portefeuille, 2022 a été une année prolifique pour nos activités. Depuis janvier 2023, le groupe a déjà annoncé l’ouverture d’un nouvel hôtel à Dublin. D’autres ouvertures sont annoncées pour le printemps, à Paris-Aubervilliers et Zurich. Afin de maintenir cette cadence, nous entendons désormais compter sur ces nouveaux collaborateurs dont l’expérience et le savoir-faire permettront à easyHotel d’atteindre ses objectifs d’expansion. 2023 sera marquée par un plus grand développement commercial en Europe et l’investissement affirmé dans le bas-carbone pour tout notre réseau.
Karim Malak, directeur général d’easyHotel
