Barrière renforce sa gouvernance et son actionnariat avec la 4ème génération à la barre

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Publié le 31/07/23 - Mis à jour le 01/08/23

Le Groupe Barrière devient une entreprise 100% familiale, Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière prennent les rênes et finalisent l'acquisition des parts de Fimalac.

Le Groupe Barrière, entreprise familiale française à l'histoire centenaire, entame un nouveau chapitre avec la nomination d'Alexandre Barrière et de Joy Desseigne-Barrière en tant que Co-Présidents. Quatrième génération à diriger l'entreprise depuis sa création en 1912 par François André, ils marquent un changement important dans la gouvernance de l'entreprise. Ce nouveau leadership implique également le rachat des actions de Fimalac, une démarche visant à développer et à diversifier le groupe tout en maintenant les valeurs fondamentales qui ont fortifié sa position depuis plus d'un siècle.

"Nous sommes conscients des responsabilités qui nous attendent et nous nous engageons à respecter l'héritage des trois générations précédentes. Notre objectif est de rendre nos 7 000 collègues encore plus fiers de travailler pour Barrière, une entreprise familiale française centenaire. La décision de racheter les actions de Fimalac s'inscrit dans cette perspective", ont déclaré Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière.

Avec la mise en place de la nouvelle gouvernance, la dynamique actionnariale a évolué et l'ensemble des parts détenues par Fimalac (40%) dans le Groupe Barrière depuis 2011 a été acquis. L'intégralité du capital du Groupe Barrière est désormais détenue par Alexandre Barrière et Joy Desseigne-Barrière. Par ailleurs, l'accord de rachat de 10% de la Société Fermière du Casino Municipal de Cannes (SFCMC) à Fimalac, approuvé et annoncé le 28 juin, a été finalisé avec succès le 21 juillet. A cette occasion, Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière ont chaleureusement remercié Marc Ladreit de Lacharrière (Fimalac) pour son engagement indéfectible dans la croissance du Groupe, son soutien et le rôle déterminant qu'il a joué pour permettre à la quatrième génération Barrière d'écrire le prochain chapitre de leur héritage familial. Le duo a également exprimé sa profonde gratitude à Nicolas Sarkozy, qui a servi d'administrateur jusqu'en 2023, pour son dévouement et son soutien indéfectibles à la famille Barrière, assurant ainsi stabilité, succès et continuité.

A propos d'Alexandre Barrière

Né en 1987, Alexandre Barrière est Président de la Société de Participation Deauvillaise (SPD), holding familiale qui chapeaute le Groupe Lucien Barrière (GLB), dont il préside le Conseil d'Administration, et la Société Fermière du Casino Municipal de Cannes (SFCMC). 

Après des études aux États-Unis et l'obtention d'un Bachelor of Business Administration de l'Université américaine de Paris et d'un MBA en Hospitality Management de l'ESSEC, Alexandre Barrière rejoint le Groupe Barrière. En 2014, il intègre la direction du développement du groupe. En juillet 2018, il est nommé directeur de la transformation, chargé d'explorer de nouvelles opportunités de croissance pour répondre aux attentes des clients en constante évolution. Il rejoint le comité de direction et, en novembre 2018, prend la fonction supplémentaire de directeur général de l'hôtellerie et de la restauration. Début 2019, il devient membre du conseil d'administration de la GLB et de la SFCMC. En mai 2021, il est nommé directeur général d'une nouvelle direction transversale chargée de la stratégie et du développement tout en poursuivant son rôle dans la transformation. Parmi ses principales priorités figurent le bien-être des employés, l'expansion internationale et la numérisation. Sous sa direction, le groupe met à nouveau l'accent sur le bien-être des employés et se développe à l'international, avec l'ouverture du premier hôtel Fouquet's à New York et de deux brasseries emblématiques du Fouquet's au Louvre Abu Dhabi et à Dubaï. Pour répondre à la demande numérique croissante, le groupe se prépare à la croissance des casinos en ligne en réponse à l'émergence de "pure players" et à l'évolution des défis réglementaires. Barrière a déjà lancé son premier casino en ligne sur le marché suisse.

À propos de Joy Desseigne-Barrière

Née en 1990, Joy Desseigne-Barrière est présidente des conseils d'administration de la Société Fermière du Casino Municipal de Cannes (SFCMC) et de la Société Immobilière et d'Exploitation de l'Hôtel Majestic (SIEHM). 

Joy Desseigne-Barrière est titulaire d'un master en sciences politiques de l'Université Paris-Dauphine et d'une licence en philosophie de l'Université Paris-Sorbonne. En 2016, elle décide de commencer sa carrière à Londres. Intégrant d'abord l'agence de publicité Publicis, où elle travaille avec les acteurs du tourisme, elle rejoint ensuite l'institut de recherche et de conseil BVA BDRC. Là, elle a passé quatre ans à travailler sur des projets stratégiques pour accompagner les grands groupes hôteliers dans la résolution de leurs défis. Le 1er octobre 2020, Joy rejoint le groupe familial en tant que chargée de mission au sein du département casino. Depuis septembre 2021, en tant que directrice Data & Customer Knowledge, elle supervise les projets stratégiques liés à la connaissance client, au suivi des performances et à l'optimisation, notamment en ce qui concerne l'offre de jeux. Convaincue que l'innovation et les avancées technologiques sont centrales dans le secteur du divertissement, elle a pour objectif de mettre en place des outils plus performants pour les collaborateurs du groupe, permettant une meilleure personnalisation et segmentation des offres et des actions marketing.

Grégory Rabuel nommé Directeur Général de Barrière

Parallèlement, Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière ont nommé Grégory Rabuel Directeur Général du Groupe Barrière, avec pour objectif d'accélérer le développement du Groupe dans tous ses secteurs, de diversifier ses activités en France et à l'international, et de renforcer sa position de leader historique du marché.

Grégory Rabuel, anciennement PDG de SFR et d'Altice France, conduira le Groupe dans une nouvelle phase de croissance, de développement et de diversification de ses activités en France et à l'international.

Directeur général d'Altice France et de SFR jusqu'en 2022, Grégory Rabuel, 45 ans, a 20 ans d'expérience dans le secteur des télécoms et des médias, où il a largement contribué au développement et à la diversification d'un des leaders européens du secteur.

Il débute sa carrière en 2000 chez Bouygues Telecom en tant qu'ingénieur commercial grands comptes, avant de rejoindre SFR, où il devient directeur commercial régional entreprises. En 2009, il est nommé directeur commercial de Numericable, en charge des activités BtoB et BtoC. Après l'acquisition de SFR en 2014, il est promu directeur général de SFR Distribution, supervisant 1 000 boutiques, la télévente et les activités numériques. Trois ans plus tard, il rejoint le comité exécutif de SFR en tant que directeur général des activités BtoC et BtoB, pilotant les activités commerciales, marketing, digitales, de communication et de relation client du groupe. En 2019, Grégory Rabuel devient PDG de SFR, qui réalise un chiffre d'affaires de 10,7 milliards d'euros, compte 25 millions de clients et emploie 13 000 personnes. En 2021, il est nommé directeur général d'Altice France (SFR, BFM TV, RMC), élargissant ses responsabilités aux activités médias.

Tout au long de sa carrière, il s'est attaché à développer l'entreprise, à faire croître les ventes, à conduire la transformation digitale et omnicanale, et à améliorer l'expérience client.

"Fort d'une longue expérience dans le développement d'entreprises sur des marchés très concurrentiels, Grégory conduira les équipes de Barrière en France et dans le monde sur la voie de la croissance et de l'innovation. Nous sommes ravis de l'accueillir dans cette aventure entrepreneuriale. "Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Co-Présidents du Groupe Barrière

"Je suis fier de rejoindre un groupe familial français centenaire qui, avec Joy et Alexandre, tourne une nouvelle page de son histoire. Aux côtés de 7 000 collaborateurs engagés et passionnés, je mettrai toute mon énergie à créer une nouvelle dynamique de croissance et de développement pour Barrière. Avec détermination, je conduirai le Groupe vers de nouvelles perspectives qui s'annoncent passionnantes et pleines de défis, dans le respect des valeurs et de l'héritage chers à la famille. "Grégory Rabuel, Directeur Général du Groupe Barrière

Le groupe Barrière

Le groupe Barrière a été fondé en 1912 par François André, puis développé par Lucien Barrière, Diane Barrière et Dominique Desseigne. Le groupe offre des expériences de loisirs haut de gamme et comprend 32 casinos, 1 club de jeux, 19 hôtels de luxe dans des destinations uniques de renommée internationale. Le groupe exploite également plus de 150 restaurants et bars, dont le Fouquet's sur les Champs-Élysées, présents dans divers endroits du monde. Barrière accueille près de 3 500 spectacles et événements par an et emploie environ 7 000 personnes. Son chiffre d'affaires pour l'exercice clos le 31 octobre 2022 a atteint 1,29 milliard d'euros. Barrière est une marque qui regroupe les activités de deux entités distinctes : Groupe Lucien Barrière (GLB) et Société Fermière du Casino Municipal de Cannes (SFCMC).

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