AccorInvest nomme Olga Renda-Blanche comme Directrice des Ressources Humaines

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Publié le 17/01/22 - Mis à jour le 23/10/24

nomination Olga Renda-Blanche

Afin de mettre en œuvre son plan de transformation à l'aube de cette nouvelle année , le Groupe AccorInvest embauche une nouvelle Directrice des Ressources Humaines qui n'est autre qu'Olga Renda-Blanche.

Le Groupe AccorInvest a récemment initié un plan de transformation visant à modifier en profondeur les manières de travailler, à développer la digitalisation de ses activités ainsi qu’accélérer le déploiement de stratégie ESG. C’est dans le cadre de cet ambitieux plan qu’Olga Renda-Blanche rejoint le Comité Exécutif de l’entreprise en tant que Directrice des Ressources Humaines Groupe.

Diplômée d’un Master en droits des affaires, droits fiscal et social de l’Université de Toulouse, Olga Renda-Blanche entame sa carrière dans le secteur de l’aéronautique au sein d’Alcatel Alenia Space en tant que Chargée de Relations Industrielles, Droit Social et du Travail.

Une voie professionnelle guidée par sa passion pour l’aviation, elle a notamment été un membre du Comité de l’IAWA (International Association Women in Aviation) durant sa scolarité. Elle rejoint en 2005 l’entreprise Thales en qualité de Directrice de Relations Industrielles, Droit Social et du Travail.

Elle intègre trois ans plus tard le groupe Airbus d’abord en tant que Vice-Présidente de Relations Industrielles, Droit Social et du Travail puis comme Senior HRBP (Human Resources Business Pa rtners). En 2016, elle devient la Directrice des Ressources Humaines de ATR avant de retourner chez Airbus en 2020 en tant que Vice-présidente des Ressources Humaines.

La mise en place d’une politique HR forte et ambitieuse dans un environnement international ainsi que la digitalisation des process HR n’ont plus de secret pour elle et c’est avec ces forces qu’elle intègre AccorInvest. Elle aura notamment pour mission principale l’évolution de la stratégie RH au regard des ambitions du Groupe.

Forte de son expérience en matière de transformation d’entreprise, elle accompagnera l’ensemble des équipes du groupe dans sa mutation avec notamment comme ambition de relever les enjeux d’attractivité auxquels fait face le secteur de l’hôtellerie. 

Je me réjouis de rejoindre AccorInvest afin de pouvoir accompagner la formidable transformation amorcée par le Groupe. Ce défi s’inscrit dans la continuité de ce qui motive ma carrière depuis toujours : mettre l’humain au coeur de nos organisations pour mieux servir l’intérêt collectif. 

Olga Renda-Blanche, Directrice générale des Ressources Humaines du Groupe AccorInvest

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