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Deutsche Hospitality se développe grâce à un échange de connaissances transfrontalier

L'opérateur allemand a remporté un prix grâce à l'utilisation d'un logiciel d'apprentissage en ligne "SlidePresenter".

Dans la catégorie « User-generated content », les membres ont sélectionné le projet « Staff training staff » de Deutsche Hospitality - une bibliothèque de vidéos réalisées par le personnel pour le personnel.

Les sujets abordés comprennent la préparation des spécialités, les processus d'accueil, les tâches ménagères et plus encore. Ces vidéos favorisent la mise en réseau des collaborateurs et renforcent les résultats obtenus dans le cadre des programmes de formation.

« Nous sommes très heureux de la réussite de notre équipe, » a déclaré Ulrich Bensel, Vice-Président des Ressources Humaines de Deutsche Hospitality. « Les collaborateurs des hôtels Deutsche Hospitality et du siège possèdent des connaissances complètes et précieuses dans leur domaine. Nous sommes désormais en mesure de numériser ce savoir-faire, et les vidéos pratiques intégrées dans notre eCampus permettent de le partager rapidement et facilement. »

« Grâce au fonctionnement simple et intuitif de cette application, chacun peut agir de manière indépendante pour préparer des vidéos de formation sur des sujets en rapport avec leur travail quotidien, » a ajouté Sebastian Walker, Directeur Général de SlidePresenter GmbH. « Celles-ci sont ensuite mises à la disposition de leurs collègues, permettant ainsi aux collaborateurs de devenir des influenceurs internes et offrant des solutions à des problèmes dans une grande variété de domaines. »

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