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Harold Kluit - Swissôtel Amsterdam

2 min de lecture

Publié le 30/09/12 - Mis à jour le 29/06/23

Harold Kluit

Swissôtel Amsterdam

Résumé_ Le style de management d’Harold Kluit peut être décrit comme entreprenant et inspirant. Réputé dans l’industrie hôtelière locale pour ses méthodes de management interactives, Harold Kluit a construit une culture appréciée qui souligne l’importance d’avoir un personnel développé et reconnait la valeur que ses employés apportent à l’hôtel. L’approche enthousiaste et réaliste d’Harold Kluit fait tomber les barrières entre les employés de première ligne et les managers. Son style reflète son expérience opérationnelle, qui lui permet de traiter des sujets concernant aussi bien les Opérations, les Ventes, le Marketing, la Finance que les Ressources Humaines. Harold Kluit s’est engagé dans l’amélioration des performances de son établissement via l’optimisation du potentiel des membres de son équipe. Fervent croyant dans le capital humain, il le voit comme l’un des plus grands atouts d’une entreprise et comprend l’impact des cultures sur les comportements et les attitudes des personnes. Son management est s’engagé dans le développement constant afin d’augmenter la qualité de services, la productivité et la rentabilité.
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