Afin de renforcer les chances de réinsertion des salariés victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 a permis à ces derniers, avec l’accord du médecin traitant, de demander à suivre une action de formation professionnelle continue pendant leur arrêt de travail. Cependant et pour permettre aux salariés victimes d’un accident ou d’une maladie de bénéficier de telle mesure, l’article 84, loi n° 20101594 du 20 décembre 2010 permet dorénavant aux salariés de demander à leur employeur de pouvoir suivre une formation professionnelle pendant leur arrêt de travail suite à une maladie ou un accident d’origine non professionnelle.A noter que ces nouvelles dispositions sont applicables depuis le début de l’année et que pendant cette formation, le salarié continue à percevoir des indemnités journalières, et son contrat de travail reste suspendu.
