Accor, a annoncé aujourd'hui ses résultats pour l'année 2023, mettant en avant de solides réalisations opérationnelles et financières. La société a dépassé ses prévisions pour 2023, illustrant la résistance de la demande et la croissance solide dans toutes les régions et tous les segments après la reprise post-pandémie de COVID en 2022.

Faits saillants :

Une performance record : Accor a atteint un EBITDA record de plus d'un milliard d'euros, marquant une étape importante dans sa trajectoire financière. Ce résultat a été obtenu grâce à une demande soutenue dans toutes les régions et sur tous les segments, ce qui s'est traduit par une augmentation de 49 % de l'EBITDA par rapport à l'année précédente.
"L'EBITDA de 1,3 milliard d'euros est une étape importante pour Accor, c'est un record" - Martine Gerow, Group CFO, Accor

• Rendement pour les actionnaires : La société a repris sa politique attractive de retour aux actionnaires, reflétant la confiance dans ses perspectives de croissance. Au total, 676 millions d'euros ont été reversés aux actionnaires au cours de l'année.
• Développement de l'activité : En 2023, Accor a ouvert 291 hôtels, ajoutant 41 000 chambres à son réseau, soit une croissance nette du réseau de 2,4% sur les 12 derniers mois. Le groupe dispose désormais d'un portefeuille de 821 518 chambres réparties dans 5 584 hôtels et d'un pipeline de 225 000 chambres réparties dans 1 315 hôtels.

"La croissance nette par unité ne signifie rien en soi, ce sur quoi les analystes devraient se concentrer, c'est le revenu par chambre". - Sébastien Bazin, PDG d'Accor.

Division Premium, Milieu de gamme et Économique (PM&E) :

Le RevPAR de la division Premium, Milieu de gamme et Économique (PM&E) a augmenté de 12% par rapport au T4 2022, principalement influencé par des ajustements de prix plutôt que par des améliorations des taux d'occupation.

Performance régionale :

Europe Afrique du Nord (ENA) : Le RevPAR augmente de 8% par rapport au T4 2022, avec une croissance stable en France et une performance solide au Royaume-Uni et en Allemagne.
Moyen-Orient, Afrique et Asie-Pacifique :La région a enregistré une augmentation de 19% du RevPAR par rapport au T4 2022, grâce à un fort rebond de l'activité en Asie et à une demande de loisirs stable au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie du Sud-Est.Amériques : Le RevPAR a augmenté de 15%, principalement influencé par la performance du Brésil, bénéficiant d'augmentations de prix et d'une demande événementielle.

"Toutes les régions ont connu une croissance très robuste et supérieure aux prévisions" - Martine Gerow, Group CFO, Accor

" Nous allons naviguer dans des eaux très différentes en fonction de notre position". - Sébastien Bazin, PDG de Accor.

Division luxe et lifestyle :

Croissance du RevPAR : Le pôle a enregistré une hausse de 8% du RevPAR par rapport au T4 2022, principalement attribuée à des taux d'occupation plus élevés.

Performances extra financières :

Au-delà de l'aspect financier, les objectifs sociaux et environnementaux sont à prendre en compte pour un rapport complet.

"Les émissions de carbone sont de loin les plus difficiles à résoudre." - Sébastien Bazin, PDG de Accor.

Résultats financiers :

Augmentation du chiffre d'affaires : Le chiffre d'affaires consolidé a atteint 5 056 millions d'euros en 2023, reflétant une augmentation de 18% à périmètre constant (LFL) par rapport à 2022. La division Premium, Milieu de gamme et Économie a connu une augmentation de 17 %, tandis que la division Luxe et Style de vie a connu une poussée de 22 %.
Croissance de l'EBITDA : L'EBITDA consolidé a grimpé à 1 003 millions d'euros, grâce à une forte récupération du chiffre d'affaires et à une discipline en matière de coûts.

Bénéfice net : Le bénéfice net, part du groupe, a bondi de 57 % pour atteindre 633 millions d'euros en 2023, reflétant l'excellence opérationnelle et les initiatives stratégiques de l'entreprise.

Perspectives :

Accor a réaffirmé ses perspectives de croissance à moyen terme, notamment une croissance du RevPAR annualisé de 3% à 4%, une expansion annuelle moyenne du réseau de 3% à 5%, et une croissance de l'EBITDA de 9% à 12% de 2023 à 2027.

"Nous sommes confiants dans notre capacité à délivrer nos perspectives à moyen terme, entre 2023 et 2027" - Martine Gerow, Group CFO, Accor

"Au cours des dix prochaines années, la croissance de la population de la classe moyenne sera de 1,3 milliard de personnes.

C'est une cible parfaite pour nos marques comme ibis, etc.

"Au cours des 20 à 30 dernières années, la demande était supérieure à l'offre. Il est probable que la demande soit trois fois supérieure à l'offre, principalement grâce à l'Inde.

"J'avais tort en ce qui concerne les voyages d'affaires, nous sommes revenus à environ 90 % des voyages d'affaires.

"2024 sera une année encore meilleure que 2023.

Sébastien Bazin, PDG, Accor

Dividendes :

Accor a proposé un dividende ordinaire de 1,18 € par action, en ligne avec sa politique de distribution de dividendes basée sur le cash flow libre récurrent et un taux de distribution de 50%.

Autres thématiques :

"Je ne peux vous dire à quel point je suis heureux sur le plan personnel. Nous ne savions pas que nous serions en mesure d'atteindre de tels résultats. Cela en dit long sur la manière dont nous transformons les revenus en bénéfices.

La nouvelle organisation est totalement achevée ; cela nous a pris 9 mois".  conclut Sébastien Bazin.

"Les perspectives pour les cinq prochaines années sont bien meilleures que celles que nous avions il y a douze mois. Il n'y a aucune raison d'être pessimiste quant à notre capacité à déployer notre stratégie partagée lors du Capital Market Day". Il ajoute : "Nos dirigeants sont de vrais patrons.

"Nos dirigeants sont de vrais patrons, ils dirigent leurs unités comme des PME et sont très autonomes. Sébastien Bazin.

"En outre, notre stratégie et nos objectifs sont très clairs, ce qui permet à chacun de comprendre où est sa place et ce qu'il/elle/iel doit faire. Jean-Jacques Morin, directeur général adjoint du groupe et directeur général de la division Premium, milieu de gamme et économique

"Nous nous concentrons sur la proposition de valeur pour les propriétaires et les partenaires. Nous comprenons leurs priorités, leurs besoins, leurs risques et nous nous concentrons sur le retour sur investissement. Sébastien Bazin.

"Nous travaillons également en étroite collaboration avec l'Association des Franchisés Accor afin d'être à l'écoute de leurs besoins et de leurs attentes. Jean-Jacques Morin

Le programme de fidélité All progresse bien avec 9 millions de nouveaux membres en 2023 pour atteindre 90 millions de membres.