Accéder au contenu principal

Annonce d'offre d'emploi

Ibis Styles Paris Crimée La Vilette - Directeur H/F - Paris

Hotel de 40 chambres en ouverture entièrement rénove, avec beaucoup de style et design. Proche d'une station de Metro et des transports en commun, clientèle essientiellement corporate.

CONTRAT


  • Type de contrat : Emploi
  • Durée du contrat déterminée: Non
  • Statut : Temps plein
  • Date prévisionnelle d'embauche : 01/05/2015


COMPÉTENCES 

  • Niveau d'études : Autres
  • Domaine d'études : Hôtellerie
  • Expérience professionnelle : 3 à 5 ans
  • Langues requises : Anglais (Langue d'usage)


CRITÈRES INDISPENSABLES ET SOUHAITÉS


  • réseaux sociaux
  • Excel
  • Power Point
  • Word
  • Photoshop
  • TARS
  • FOLS


MISSIONS PRINCIPALES




Cet hôtel fait partie d'un groupe franchisé. 




Missions générales : 


  • Mise en oeuvre de la stratégie définie en collaboration avec le groupe franchisé pour l'établissement afin d’atteindre des objectifs de qualité de service, d’attitude et de rentabilité de tous les départements de l'hôtel. 
  • A la responsabilité managériale sur l'ensemble des métiers de son périmètre 
  • Est garant de l'innovation et du renouvellement des offres de service de son établissement 
  • Représente l'hôtel auprès des clients, des institutionnels et des équipes Accor


Principales responsabilités :

1) Relation client :


  • veille à ce que les résultats qualité soient constants et participe à l'amélioration constante du niveau de qualité perçu par les clients
  • participe activement à la veille des réseaux sociaux et des commentaires clients sur internet


2) Technique métier / production :  

  • est garant de la qualité des offres Hébergement et restauration
  • Impulse une dynamique de travail basée sur l'innovation permanente et les projets transversaux. 


3) Management des équipes / implication transverse :  

  • Transmet l'état d'esprit du groupe franchisé auprès des collaborateurs par un management de proximité, de convivialité et de transversalité et s'assure que ces principes soient bien retraduits par les collaborateurs, entre eux et auprès de la clientèle. 
  • Développe ses collaborateurs vers leur meilleur niveau de compétences et les accompagne dans leur évolution professionnelle. 


4) Commercial / Vente:  

  • Transmet aux équipes un esprit vendeur en les stimulant en permanence et est force de proposition sur toutes les offres commercialisables. 


5) Gestion:  

  • Optimise les organisations et à l'adéquation des effectifs.
  • Réalise les budgets ventes et charges de son périmètre en collaboration avec le groupe franchisé et en assure le suivi. 
  • Veille à la mise en place et au bon suivi des procédures 


6) Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : 

  • veille à l’application des règles de droit, d'hygiène et de sécurité


Postuler à cette offre d'emploi

Inscrivez-vous pour ajouter des thèmes en favoris. Inscrivez-vous pour ajouter des catégories en favoris. Inscrivez-vous pour ajouter des articles en favoris. Connectez-vous gratuitement pour voter for the application .

Déjà inscrit ? Déjà inscrit ? Déjà inscrit ? Déjà inscrit ?