Superviseur-Réservations - Khao Lak Marriott Beach Resort & Spa

Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,​ de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale​ d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

• S'assurer de l'exactitude de la liste des chambres bloquées, des réservations et des prix du marché.
• Porter les valeurs et/ou promouvoir la culture de la compagnie auprès des nouveaux employés.
• Vérifier et mettre en place de nouvelles procédures de réservation.
• Traiter toutes les demandes, modifications et annulations de réservations par téléphone, fax ou e-mail.
• Identifier les besoins de réservation des clients et déterminer le type de chambre approprié.
• Vérifier la disponibilité du type de chambre et le tarif.
• Expliquer les politiques de garantie, de tarification spéciale et d'annulation aux appelants.
• Répondre aux demandes spéciales et les documenter.
• Répondre aux questions sur les installations/services de l'hôtel et les chambres.
• Appliquer les techniques de vente pour maximiser les revenus.
• Saisir des données dans le système de réservation et y accéder.
• Répondre du mieux possible aux demandes d'hébergement.
• Définir les comptes de facturation appropriés, conformément aux politiques de la Comptabilité.
• Résoudre et prendre note des problèmes et questions des clients ou faire remonter l'information/en référer au personnel concerné.
• Aider la direction à former, planifier, évaluer, conseiller, motiver et accompagner les employés ; servir de modèle et de référent pour les procédures Guarantee of Fair Treatment (Garantie de l'égalité)/Open Door Policy (Politique de la porte ouverte).
• Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie.
• Accueillir et recevoir tous les clients selon les standards de la chaîne ; anticiper leurs besoins et y répondre et les remercier chaleureusement.
• Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés ; répondre au téléphone en employant le langage approprié.
• Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs.
• Se conformer aux exigences et standards de qualité. Lire et vérifier visuellement des informations dans différents formats.
• Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome.
• Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.