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Annonce d'offre d'emploi

Junior Développeur France & Europe du Sud (H/F) - Siège

Rattaché au Directeur Senior Développement France & Europe du Sud, vous aurez la charge du développement de notre parc hôtelier en France et Europe Du Sud.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Analyser des marchés existants
- Démarcher les réseaux hôtels existants indépendants 
- Analyse des projets (appels d'offres, appels à candidature)
- Accompagnement dans la présentation des projets Comités Développement
- Etudes de marché en vue de nouvelles implantations (constructions et affiliations)
- Analyses comptables et financières
- Elaboration de bilans et comptes d‘exploitation prévisionnels 
- Préparation de propositions commerciales et suivi avec les investisseurs
- Tenue et mise à jour du pipe projets
- Participation aux Salons Immobiliers 
- Visites clientèles

Profil

Diplômé d'Ecole de Commerce, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en développement, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie.

Autonome et pragmatique, vous êtes un bon négociateur et avez un grand sens commercial.
Vous aimez travailler sur de nombreux projets très opérationnels, dans un environnement exigent et international. Vous êtes force de proposition et possédez un bon leadership.
Vous parlez l'anglais et l'espagnol couramment.
Ce poste est basé à la Défense. Des déplacements sont à prévoir.

Louvre Hotels c'est aussi…
• Un groupe en plein essor classé numéro 2 des groupes hôteliers à l'international et qui ambitionne de devenir leader de l'hôtellerie dans un délai de 5 ans.
• Des possibilités d'évolution nombreuses en France comme à l'international
• Avoir accès à une université d'entreprise 
• Evoluer dans un environnement de travail collaboratif 
• Des locaux flambant neufs depuis Mai 2019 au cœur de la Défense (salle de sport, conciergerie…)


Votre CV a retenu notre attention ? Vous serez contacté pour entamer un processus de recrutement qui se déroulera en 3 étapes. Ce dernier sera jalonné de rencontres avec des professionnels RH et des responsables métiers.

 

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