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Annonce d'offre d'emploi

Attaché(e) Commercial(e) Externe H/F - Holiday Inn Toulouse Airport

Assurer la production et la rentabilité des comptes et du secteur attribués par la mise en place d’actions de promotion et de prospection régionale et nationale de nouveaux comptes. Assurer la bonne application du plan d’action commercial, sous la responsabilité du Directeur Commercial & Marketing.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

  • Promouvoir l’hôtel par différentes actions commerciales: RDV clients externe et interne, déjeuner, cocktail,…
  • Gestion d’un portefeuille de comptes et d’une zone prédéfinie (France & Région Occitanie)
  • Augmenter notre market share et capter de nouveaux comptes
  • Collabore au bon fonctionnement des différents services concernés par l'activité Groupes & Conférences
  • Est le garant de l'application de la politique tarifaire et du plan d’action commercial et des procédures en découlant
  • Travaille en collaboration avec le F&B manager pour développer les points de restauration de l’hôtel

RATTACHEMENT ET RELATIONS

Rattaché au : Directeur Général / Directeur Commercial & Marketing

En liaison avec :                        

  • La M&E Manager
  • Le F&B Manager
  • La Revenue Manager  
  • Bureau des Ventes

ACTIVITES

Commercial :

  • Planifie et effectue un déplacement par mois de 5 jours sur les bassins géographiques prédéfinis
  • En contact quotidien avec ses clients et s’assure de leurs prospérité au sein de l’hôtel
  • Se concentre régulièrement sur la politique commerciale de notre compset : spotcheck, benchmark, visite de concurrence,….
  • Participe à l'élaboration du Plan D’action Commercial et du Revenue Template
  • Applique la politique tarifaire et commerciale de l'entreprise
  • Utilise efficacement et participe activement à la mise à jour quotidienne du CRM en place
  • Réalise les supports de communication & assure la circulation de l’information auprès de ses clients
  • Maitrise parfaitement les données budgétaires stratégiques
  • Force de proposition d’actions utiles pour délivrer le budget et adapter le plan d’action commercial

PROFIL REQUIS

Qualités :

  • Détermination et force de caractère
  • Capacité d’analyse
  • Organisation et capacité à suivre un plan d’action
  • Fibre commercial et sens de la négociation
  • Anglais courant
  • Organisation, rigueur
  • Réactivité, prise d'initiative
  • Excellente présentation
  • Adaptation

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