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Annonce d'offre d'emploi

Learning & Development Manager - Conrad Bora Bora

Le Conrad Bora Bora Nui 5* recherche pour assurer la qualité de ses prestations un/une Learning & Development Manager Sous les directives du Directeur des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chefs de département pour assurer le développement des collaborateurs.

Missions :

  • Mettre en place le plan de formation (recueil des besoins, recherche des organismes de formation etc…) en fonction du budget, des différents dispositifs et organismes de formation ;
  • Créer des formations en fonction des besoins identifiés avec la Direction et les Chefs de Départements et adapter les formations de la marque Conrad à notre hôtel ;
  • Animer les différentes formations en place (journée d’intégration, formations de marque, leadership, téléphone, gestion des plaintes etc...) ;
  • Promouvoir la formation auprès des Team Members ;
  • Mettre en place et suivre mensuellement les formations de chaque service grâce à des tableaux de reporting ;
  • Gérer administrativement le budget formation et les dossiers de formation ainsi que leurs remboursements ;
  • Suivre et promouvoir les formations e-learnings auprès de chacun des team members ;
  • Suivre et promouvoir les cross trainings inter services ;
  • Suivre le développement des collaborateurs grâce à des entretiens réguliers et mettre en place les entretiens annuels d’évaluation.
  • En collaboration avec l’équipe RH, améliorer les processus internes existants et participer aux projets transverses de communication interne, reconnaissance et tout autre projet susceptible d’améliorer l’organisation du service et l’environnement de travail des team members.

What are we looking for?

Diplômé d’école hôtelière ou de Master en Ressources Humaines, votre passion pour le métier et votre créativité feront la différence ! Vous avez impérativement acquis une expérience significative sur une fonction similaire au sein d’un établissement 5*.

Bonne maitrise du Pack Office. Une expérience à l’international est un atout.

Vous avez un excellent relationnel ? Vous êtes attentif(ve) aux détails ? Vous maitrisez parfaitement la communication écrite et orale en français et en anglais ? Vous aimez mettre en place de nouvelles choses ? Vous savez adapter votre message à différents types de public ?

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