Responsable des ressources humaines H/F

Barrière recherche un Talent : un responsable Ressources Humaines (H/F) Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ? Rejoignez L'Hôtel Barrière Le Westminster 4 * (115 chambres et suites, 2 restaurants dont 1 étoilé, 1 bar, 1 spa) et du Casino Barrière Le Touquet (150 machines à sous, tables de jeux, jeux électroniques, 1 restaurant, 1 bar, spectacles), deux établissements phares de la côte d'Opale au sein desquels vous aurez la gestion des ressources humaines de 160 collaborateurs ;

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice des Ressources Humaines de la région Nord-Ouest, et opérationnelle des deux directeurs d'établissements, vos missions seront notamment les suivantes :

Administration du personnel

• Gérer le suivi administratif tout au long du parcours du collaborateur, de l'entrée à la sortie (CDI/CDD saisonniers/Stagiaires, extras)
• Assurer le suivi des visites médicales, maladie, inaptitude, …
• Garantir la fiabilité de la paie : envoi des pointages & éléments variables de paie au CSP, contrôle des bulletins. 
• Veiller au respect de la législation en matière d'organisation de travail.
• Développement RH 
• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs et stagiaires : recensement des besoins, organisation et participation à des opérations de recrutement, présélection des candidats, validation des embauches en collaboration avec les Managers. Animation des sessions d'intégration.
• Elaborer et assurer le suivi du plan de formation selon les besoins, gestion du budget, gestion des demandes de formation, relations avec l'OPCA, déclarations obligatoires.
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne et le développement des collaborateurs : entretiens annuels, outils de gestion du personnel et de suivi.
• Préparer et animer les revues et comités de carrière.

Relations sociales et syndicales

• Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel aux côtés du DRH Région et des directeurs des 2 établissements.
• Garantir le respect du droit social et conseiller les managers en matière de législation du travail, de gestion du disciplinaire. 
• Déployer et animer les accords Groupe & Station 

Profil

• De formation min. BAC+3/5 en Ressources Humaines,
• Vous justifiez d'une première expérience de généraliste en RH d'au moins 3 à 5 ans.
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, diplomatie, organisation et vos qualités relationnelles.
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils SIRH (gestion du temps – logiciel de paie..)
• Votre plus ? Vous avez une prédilection pour les métiers de service. 

Travailler chez Barrière : Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier.