Accéder au contenu principal

Annonce d'offre d'emploi

Responsable de la filière Revenue Management

Grape Hospitality est opérateur propriétaire et gestionnaire de 87 hôtels dans 8 pays Européens, représentant plus de 9000 chambres exploitées sous contrat de franchise. Grape Hospitality s’appuie sur un pacte stable et reconnu d’actionnaires, avec principalement Eurazéo pour accélérer la transformation des sociétés au potentiel de croissance les plus prometteurs, et avec Accor pour la force de ses marques. https://grape-hospitality.com/

Rattachement hiérarchique : Directeur Sales, Marketing & CSR

Missions :

  • Le Responsable de la filière Revenue Management est en charge d’animer et coordonner les 8 RMs dans le réseau Grape Hospitality en Europe.
  • Il est responsable de l’optimisation des ressources (recrutement, formation, organisation).
  • Il assure la communication permanente entre les RMs et le Comité de Direction par la mise en place de reportings.
  • Il s’assure de la bonne adéquation des outils RM et de leur bonne utilisation.
  • Il recherche et favorise les actions nécessaires pour la maximisation du chiffre d’affaires tant sur le plan distribution que commercialisation.
  • Il est l’interface technique auprès des franchiseurs pour la gestion des outils.
  • Il participe au Comité Commercial et propose des actions pour l’optimisation des résultats.

Principales responsabilités :

  • Organise le reporting mensuel des RMs
  • Fait l’analyse des marchés avec les outils de veille concurrence
  • Veille aux compsets de chaque hôtel 
  • Accompagne la préparation des budgets des établissements
  • Challenge les opérations pour trouver des points d’améliorations
  • Déclenche des audits RM distribution si besoin

Expériences et qualités requises :

  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent.
  • Une expérience passée minimum de 3/4 ans dans un poste de Revenue Manager.
  • Maitrise des outils bureautiques et des logiciels d’analyses.
  • Bonne maîtrise de l’anglais indispensable et celle d’une deuxième langue est un plus.
  • Aptitude à fonctionner en réseau : esprit d’équipe, forte capacité à communiquer.
  • Persuasif, sens de la réussite, bon relationnel, capacité à analyser et esprit logique.
  • Bonne compréhension de l’environnement.

Postuler à cette offre d'emploi

Inscrivez-vous pour ajouter des thèmes en favoris. Inscrivez-vous pour ajouter des catégories en favoris. Inscrivez-vous pour ajouter des articles en favoris. Connectez-vous gratuitement pour voter for the application .

Déjà inscrit ? Déjà inscrit ? Déjà inscrit ? Déjà inscrit ?