Business Developer B to B - CDI - H/F - Siège BWH Colombes

Au sein de la Direction Commerciale, vous ferez partie de l’équipe Corporate composée de 9 personnes. Best Western® Hotels Group France recherche un/une Business Developer B to B. Rattaché.e à la Responsable Commercial Corporate, vous aurez en charge le développement des ventes de Corporate et/ou séminaires pour les hôtels Best Western et World Hotels en France.

Pour postuler, c'est ici !

Missions principales 

1-Développement Commercial

Objectif

• Augmenter le chiffre d'affaires B to B du segment attribué

Stratégies

• Prospection et acquisition de nouveaux comptes clients.
• Identification et engagement avec les décideurs clés (Travel Managers, Mobility managers, etc.) pour gérer leurs besoins en hébergement et projets.
• Utilisation d'outils digitaux (CRM SalesForce, Ringover, etc.) pour la génération de leads et la gestion des relations client.
• Gestion complète du cycle de vente, de la prise de rendez-vous à la signature et au suivi des contrats

2-Gestion de la Relation Hôtel

Responsabilités

• Visites régulières et suivi des hôtels dans la zone géographique attribuée.
• Maintien d'une relation forte et de confiance avec les hôtels, en servant d'intermédiaire avec le service commercial.
• Amélioration continue de la satisfaction client à travers un accompagnement personnalisé.
• Prospection et suivi de la base de données transmise par chaque hôtel

Responsabilités Additionnelles

• Collaboration :Travailler étroitement avec les équipes Opérations, les Revenue Managers et les Directeurs d'Hôtels
• Reporting :Produire des rapports réguliers sur les performances commerciales
• Participation à des événements :Prendre part activement à des salons professionnels et workshops
• Veille concurrentielle :Suivre les tendances du marché et les actions des concurrents pour rester à jour

Profil recherché

Formation : Bac +2 minimum en commerce, hôtellerie ou tourisme

 Expérience : 1 à 2 ans dans un rôle commercial

 Compétences :

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Bonne connaissance des pratiques de revenue management et des outils CRM
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse

 Qualités personnelles :

Rigueur, organisation, persuasion, aisance relationnelle, culture du résultat et esprit d'équipe

Vous souhaitez rejoindre notre équipe pour contribuer à notre croissance et partager notre passion pour l’hôtellerie, vous êtes à la bonne adresse !

Lieu de travail : Colombes (92), avec déplacements fréquents (minimum 2 jours une fois par mois).

Domaine d’activité : Commercial

Autre

• Expérience exigée
• Bac +2 à Bac +4
• Permis non obligatoire
• Prise de poste dès que possible
• Type de salaire à définir selon profil

Avantages salariaux

• Mutuelle : Prise en charge 94.83% de la mutuelle isolée et partielle de la mutuelle famille
• Prévoyance prise en charge 100% par l’employeur
• Salle de sport (abonnement +/- 8€/mois)
• RIE (droit d’accès prise en charge par l’entreprise)
• 1 RTT/mois
• Intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
• Salle de repas avec à disposition un micro-onde, café et thé à volonté
• Fruits : 1 fois toutes les 2 semaines
• CSE avec chèque cadeau annuel
• Evènements ponctuels et conviviaux
• Conciergerie (service cordonnerie, lavage de voiture, garde d'enfants...)
• Accès parking privé et sécurisé