Annonce d'offre d'emploi

Account Manager Séminaires H/F - Siège Best Western

Hôtels singuliers, propres et confortables offrant un accueil chaleureux et une décoration personnelle et qualitative pour des séjours avec un bon rapport qualité prix. C’est un choix incontournable pour les voyageurs de loisirs et d’affaires.

LE POSTE

Votre objectif ? Devenir le/la réfèrent(e) évènement d’entreprises de vos clients et prospects afin de leur faire vivre l’expérience séminaires dans nos hôtels.

Vous accompagnez nos clients et prospects dans l’identification, la budgétisation et la sélection des hôtels de notre réseau les plus adaptés à leurs évènements d’entreprise : journées d’études, séminaires, petit-déjeuner, soirées professionnelles…

En vous appuyant sur nos outils digitaux (CRM SalesForce, plateforme de gestion de projets d’entreprise), vous serez en charge de l’intégralité du cycle de vente au travers de plusieurs étapes clés :

  • Qualification des projets clients/prospects
  • Sourcing hôtels
  • Transmission des offres après vérification
  • Echange et relance client
  • Closing

A vous de fidéliser les clients en adéquation avec notre offre hôtelière afin de favoriser la répétition dans notre réseau d’hôtels et faire croitre votre portefeuille client.

  1. ACTIVITÉS & RESPONSABILITÉS:
  • Développement du CA Séminaires au sein du réseau Best Western France
  • Fidélisation de ses clients
  • Identifications des prescripteurs
  • Mesure du CA signé, CA réalidé en hôtel
  • Prise de RDV qualifiés sur les comptes à potentiel
  • Bilan mensuel sur l'activité du portefeuille
  • Préparation des éléments nécessaires aux réunions hebdomadaires équipe et individuelle
  • Participation éventuelle aux salons et workshop
  1. TYPES D’OBJECTIFS & INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE:
  • CA signé
  • CA réalisé en hôtel
  • Taux de transformation
  • Nombre de clients encartés à notre programme de fidélité BtoB

PROFIL RECHERCHÉ

a) Formation : niveau BAC +2 minimum, formation commerciale, hôtellerie ou tourisme

b) Expérience : 1 à 2 d’expérience minimum en commercial(e)

c) Compétences techniques : MS Office + applications CRM

d) Aptitudes/ savoir-être/Qualités indispensables : conviction, force de persuasion, aisance relationnelle, bonne présentation, culture du résultat, culture client, sens de la négociation, maitrise des techniques de vente, rigueur, organisation, autonomie, esprit d’équipe.

Pour postuler

Connectez-vous pour postuler

Inscrivez-vous pour ajouter des thèmes en favoris. Inscrivez-vous pour ajouter des catégories en favoris. Inscrivez-vous pour ajouter des articles en favoris. Connectez-vous gratuitement pour voter pour la candidature.

Déjà inscrit ? Déjà inscrit ? Déjà inscrit ? Déjà inscrit ?