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Annonce d'offre d'emploi

Revenue Manager (h/f)

L'entreprise : B&B Hôtels MONTROUGE - Siège social Première chaîne indépendante d’hôtellerie économique en France, le Groupe B&B Hôtels représente 277 hôtels en France et 480 sur toute l’Europe. Depuis sa création en 1990, le Groupe a su se démarquer en proposant une nouvelle façon de concevoir l’hôtellerie économique. Baptisé Econochic®, le concept B&B se définit en quelques mots : « une exigence de qualité à un tarif maîtrisé, de la détente et du bien-être en toute simplicité ».

Description du poste

Pilotage de l'activité

Vous aurez la responsabilité de maximiser et d’optimiser le revenu des hôtels dont vous aurez la charge en accompagnant les responsables d’établissements

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de remplissage et tarifaire des hôtels
  • Suivi quotidien de la montée en charge, des forecasts et les tendances du marché en vue de proposer des leviers d’optimisation et ajustements afin d’atteindre les objectifs fixés
  • Pilotage de l’activité via l’animation de points RM réguliers avec les responsables d’établissements
  • Vous assurez une veille concurrentielle régulière afin de suivre le marché et les concurrents en termes de stratégie et de pricing
  • Vous utilisez les différents leviers à votre disposition pour optimiser le revenu des hôtels et êtes force de proposition
  • Vous participez à l’élaboration annuelle des budgets
  • E-DISTRIBUTION : vous optimisez les différents leviers de distribution

Reporting & Analyses

  • Vous analysez chaque mois la performance des hôtels et challenger la stratégie
  • Analyses ponctuelles afin de mesurer la performance des hôtels et des actions mises en place
  • Vous êtes amené(e) à préparer et animer des réunions
  • Suivi des acteurs BtoB dont vous veillerez à la bonne gestion opérationnelle
  • Analyse de la contribution des partenaires BtoB en soutien au pôle commercial

Animation & Communication Interne

  • Vous alertez les responsables d’établissements sur les changements de stratégie
  • Vous animez un RM meeting hebdomadaire avec chacun des hôtels
  • Vous assurez l’accompagnement aux bonnes pratiques RM auprès des équipes hôtels
  • Vous êtes garant de la qualité des données 

Description du profil

Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou hôtelière avec une spécialisation en Revenue Management). Justifier d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire dans le secteur du tourisme / hôtellerie.

  • Véritable culture du résultat
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation & gestion des priorités
  • Pédagogie, Communication & Bon Relationnel
  • Proactivité & force de proposition
  • Techniques de Revenue Management
  • Capacité d’analyse et stratégie & capacité à arbitrer
  • Bonne compréhension de l’industrie et de la distribution hôtelière

Poste basé à Montrouge avec des déplacements à prévoir au siège social de Brest (29)

Mutuelle d’entreprise, chèques déjeuner, participation et intéressement

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