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Annonce d'offre d'emploi

Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) - B&B Hôtels BREST – Siège social

Au sein de la Direction des Richesses Humaines, sous la coordination  de la Chargée de missions développement RH dans son travail de mise en œuvre et de suivi de la politique handicap et formation, nous recherchons un(e) étudiant(e) en contrat d’alternance :

L'entreprise : B&B Hôtels BREST – Siège social

- Première chaîne indépendante d’hôtellerie économique en France, le Groupe B&B Hotels représente plus de 500 hôtels sur toute l’Europe.
- Depuis sa création en 1990, le Groupe a su se démarquer en proposant une nouvelle façon de concevoir l’hôtellerie économique.
- Baptisé Econochic®, le concept B&B se définit en quelques mots : “une exigence de qualité à un tarif maîtrisé, de la détente et du bien-être en toute simplicité”.
- Le siège est basé à Brest (29).
- Sa stratégie de développement l’amène à ouvrir plus de 50 hôtels dont environ une quinzaine en France chaque année.
- L'entreprise, à taille humaine, s'inscrit dans une logique de proximité en faisant preuve de convivialité et de bon sens au quotidien.
- B&B Hotels, c’est aussi une équipe au sein de laquelle on se serre les coudes dans les moments compliqués comme ceux que nous vivons en ce moment, et où on sait aussi profiter de chaque réussite !

Vos missions et engagements

Dans le cadre de la Politique de  Développement des Compétences, vous serez amené/e à participer à la gestion opérationnelle de la formation :

  • Vous participerez à la construction du plan de développement des compétences
  • Vous participerez à la mise en place et suivrez le plan de développement des compétences : inscriptions, dossiers de prise en charge, mise à jour du plan
  • Vous participerez aux reporting formation
  • Vous serez en relation avec les écoles pour la recherche de stage et d’alternance 
  • Vous participez au suivi des entretiens de parcours et professionnels
  • Vous traiterez les candidatures spontanées
  • Vous participerez à la mise en ligne et au suivi des annonces d'emploi

Sur la Politique Handicap :

  • Vous serez source de création dans le cadre des actions de communication propres à la Mission Handicap (animations, plaquette d'information, newsletter...)
  • Vous participerez au développement et au renforcement des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les associations du territoire pour diversifier les moyens de recrutement
  • Vous participerez au reporting trimestriel dans le cadre de la convention AGEFIPH

En fonction de votre motivation et de l’actualité, les missions seront amenées à évoluer.

Description du profil

Vos compétences et expériences professionnelles

  • Vous préparez un master 2 en Gestion des Ressources Humaines
  • Vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance de 1 an à compter de Septembre 2021
  • Vous êtes sensible à la politique RH, à la Mission Handicap et Développement des Compétences
  • Vous possédez un bon relationnel et êtes un(e) bon/nne communiquant(e)
  • Vous maitrisez les outils bureautiques (Power Point ; Word ; Excel, Google Drive …)
  • Vous êtes autonome et rigoureux/se,
  • Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités,
  • Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, êtes créatif/ve et curieux/se

Le poste à pourvoir est basé à Brest (29).

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