Responsable Communication et Evénementiel (H/F/X) - Sofitel Strasbourg Grande Île

Le Sofitel Strasbourg Grande Ile est idéalement situé au cœur d'une ville considérée comme le carrefour de l'Europe. Une atmosphère cosmopolite, un excellent service et une décoration haut de gamme contribuent au charme exceptionnel de ce luxueux hôtel. Il suit depuis ses débuts la tradition de la grande hôtellerie de luxe, centrée sur le client et empreinte de générosité, de chaleur, de gentillesse, de respect, de discrétion et de professionnalisme.

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Sous la supervision du Directeur Général, vous développez et mettez en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’hôtel et gérez les événements organisés par l’hôtel.

Vos missions 

RELATIONS PRESSE

• Rédiger et diffuser des communiqués de presse
• Manager la presse locale
• Être le contact direct en cas de sollicitation presse
• Être le contact du siège pour les sollicitations presses/influences
• Assurer les messages clés et l’image de l’hôtel et de ses employés lors de diffusions vers l’extérieur

MARKETING

• Mettre à jour les sites internet hôtel, applications et divers supports de communication (plateforme de photos HCM, mini site WORDPRESS, sites officiels AEM ou HOD)
• Mettre à jour les différents sites de restauration (The Fork, Resdiary, etc.)
• Contrôle régulier des OTAs (photos, mentions, étiquettes…), tels que EXPEDIA, BOOKING, TRIPADVISOR, etc.
• Créer les newsletter externes, emailing, journal interne, reporting vers le siège
• Assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité
• Gérer la création et la mise à jour des supports de communication (brochures, présentations, carte F&B,…) en veillant au respect de la charte graphique et de l’identité visuelle de la marque

SUPPORT

• Travailler en collaboration avec les différents services pour s'assurer que les messages de communication soient cohérents et alignés avec la stratégie de l'entreprise.
• Piloter des projets transversaux avec les différents services
• Communication interne : suivi et animation du réseau social interne (STEEPLE) pour faire vivre la communauté des collaborateurs
• Créer des cartels lors des expositions culturelles

EVÉNEMENTS

• Participer à la création du calendrier des événements
• Rechercher des idées de création d’événements et de partenaires afin de développer le CA
• Créer des supports de communication pour les événements (print, web, événement Facebook, billetterie, emailing, invitation, programme, affichage, jeu concours...)
• Gérer les relations avec les fournisseurs, les partenaires et les participants (logistique, devis, contrats, budget, factures).
• Être présent le jour J pour faire de la création de contenu
• Assurer le suivi et l'évaluation des événements (retours, bilan, recommandations pour les futures initiatives)
• Gérer le planning culturel des expositions

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du luxe
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé
• Excellente capacité de prise de décisions
• Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit, à tous les niveaux
• Capacité à s’adapter à un environnement de travail qui évolue
• Excellentes compétences organisationnelles
• Compétences informatiques (traitement de texte et logiciels de présentation)
• Formation, bac +4/5 ou équivalent (Communication, Evénementiel, Ecole de commerce) ou expérience opérationnelle.

Informations supplémentaires

Avantages:

• 13ème mois (dès un an d’ancienneté)
• Indemnités compensatrices de nourriture
• Mutuelle complémentaire
• Participation et Intéressement selon résultats
• Epargne salariale (dès 3 mois d’ancienneté)
• Remboursement d’un abonnement de transport à hauteur de 50%
• Uniforme fourni et blanchi
• Comité d'Entreprise
• Carte Heartist (carte avantages groupe ACCOR)

Vous êtes passionné par la communication traditionnelle et digitale et l’organisation d’événements ?

Vous avez le sens de la formule et votre orthographe est irréprochable ?

Vous êtes créatif et avez une forte sensibilité pour l’image, le secteur du luxe et de la gastronomie ?

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes force de proposition, réactif et aimez le travail en équipe ?

Alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à Johanna Hisler, Directrice Talent & Culture, johanna.hisler@sofitel.com

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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