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Annonce d'offre d'emploi

DIRECTEUR/TRICE PAIE ACCORINVEST FRANCE H/F

Epanouissez-vous et développez votre carrière dans une toute nouvelle entreprise ! AccorInvest, c'est plus de 30.000 talents dans 26 pays. Nous sommes investisseur, propriétaire et exploitant de 890 hôtels (managés par Accor) avec une ambition forte : consolider notre position de Leader Européen de l’investissement hôtelier. Notre force repose sur nos 2 atouts: - nos équipes talentueuses, issues de nos métiers support dans nos différents sièges ; et de nos hôtels, dont le management est assuré par Accor. Notre priorité est de leur faire vivre une expérience passionnante. - notre portefeuille immobilier hôtelier, dont nous visons à accélérer et à optimiser les plans de rénovation et à accroître le développement.

Rattaché au DRH France, vous assurez la pleine responsabilité de l’animation de l’équipe, du pilotage et de l’évolution de la paie pour les entités françaises d’AccorInvest (hôtels et sièges, environ 12.000 paies par mois). Vous assurez l’interface avec l’éditeur de paie (ADP) ainsi qu’avec l’équipe d’Assistance à Maitrise d’ouvrage (Accor) sur le bon fonctionnement et l’évolution de nos besoins. Vous êtes manager, pédagogue, force de proposition et agent du changement dans notre capacité à améliorer en permanence le fonctionnement de la paie.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

Management d’équipe :
Au sein de la DRH France, vous encadrez/animez l’équipe paie (12 personnes)
Vous êtes force de proposition dans l’évolution des compétences de l’équipe et l’amélioration de la performance du département
Vous êtes membre du CODIR DRH France et à ce titre impliqué dans tous les changements concernant la DRH.
Vous travaillez de concert avec vos collègues de la DRH France mais aussi Corporate sur les sujets paies et transverses

Pilotage de la paie
Vous vous assurez de la conformité du réglementaire paie et de l’application avec nos obligations légales, réglementaires et conventionnelles et de l’application de la politique RH en lien avec l’ensemble des équipes concernées.
Vous supervisez la production de la paie et des déclarations sociales et êtes garant de la bonne qualité des calculs.
Vous assurez un contact régulier avec les organismes sociaux et piloter les contrôles Urssaf.
Vous participez à l'élaboration des rapports de clôture annuelle (participation, intéressement collectif, taxes…)
Vous participez au suivi de nos dispositifs d’épargne salariale et de santé/prévoyance
Vous pilotez globalement la qualité du service paie au travers d’indicateurs pertinents
Vous mettez en place les outils et procédures de contrôle des processus de paie, permettant de garantir l’intégrité et la qualité de la paie
Vous formalisez les procédures du pôle et les règles de paie et garantissez leur application
Vous êtes force de proposition sur les évolutions du réglementaire de paie, permettant une simplification ou harmonisation quand cela fait du sens, ainsi que sur les zones de risques de redressement.

Gestion des Partenaires
Vous représentez AccorInvest aux réunions de Paie avec l’équipe AMOA Accor. Vous vous assurez de la bonne prise en compte de nos besoins et de la bonne mise en œuvre des projets.
Vous gérez, directement et via l’équipe AMOA, les relations avec l’éditeur de paie ADP. Vous vous assurez de la bonne qualité de la prestation délivrée et du respect des engagements contractuels.

Relation Client
Vous développez une relation client / fournisseur avec les pro-hôtels et les sièges (écoute des besoins, enquête de satisfaction…)
Vous mettez en place une politique de communication, de proximité et de montée en compétence auprès des hôtels (directeurs et communauté RH).

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