Vous aimez travailler dans un hôtel où l’expérience du client est prioritaire ? Vous êtes habitué(e) à entretenir des interactions avec des managers opérationnels ? Alors les missions suivantes devraient fortement vous intéresser ! Membre d’un service RH composé de 4 personnes, vous êtes le(la) garant(e) de l’ensemble des processus de préparation de paie et de gestion administrative depuis l'embauche jusqu'au départ des collaborateurs.
Nous vous proposons le challenge suivant :
· Gérer le processus de paie en lien avec le centre de paie : respecter le calendrier de paie, saisir les éléments variables, contrôler les plannings, les absences, les bulletins, etc.
· Administrer et suivre les dossiers maladie, prévoyance etc.
· Traiter les formalités liées à l’embauche et à la sortie des salariés (saisie des embauches dans l’outil de paie, création des dossiers individuels, contrats de travail et avenants, STC, etc.),
· Réaliser le suivi des différents registres RH,
· Contribuer aux différents actions et projets RH de l’hôtel, en travaillant main dans la main avec l'équipe.
Pour postuler : https://careers.accor.com/fr/fr/job/P-140360/Charg%C3%A9-e-Ressources-Humaines-H-F
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