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CDI

Directeur Général - Kube Hôtel Paris

  • Société : Machefert Group
  • Référence : NC
  • Localité :  Paris
  • Contrat : CDI

Le Kube Hotel Paris 4* a révolutionné l'hôtellerie moderne et se réinvente régulièrement. Premier bar de glace en France, restaurant post apocalyptique, parking multifonction, salles évènementielles a...

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Maître d'Hôtel

  • Société : Radisson Blu
  • Référence : 1080551
  • Localité :  Magny le Hongre
  • Contrat : CDI

Choisissez des hôtels élégants créés spécialement pour vous. Profitez d’un accueil chaleureux avec une ambiance accueillante et de petites attentions pensées pour vous plaire. Laissez notre équipe att...

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Attaché de direction / guest relation

  • Société : Hilton Hotels & Resorts
  • Référence : HOT06PSR
  • Localité :  Paris
  • Contrat : CDI

L'enseigne Hilton Hotels & Resorts s'impose comme l'enseigne la plus reconnue et le leader mondial du secteur, aussi élégant que progressiste. Fort de plus de 92 ans d'expérience, Hilton continue d'in...

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Coordinateur de Ventes

  • Société : Hilton Hotels & Resorts
  • Référence : HOT05W8V
  • Localité :  Birmingham
  • Contrat : CDI

Un coordinateur de ventes assiste pleinement l'équipe de ventes dans le développement et la durabilité des affaires, des points de vue administratif, du service à la clientèle et du développement des ...

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Coordinateur des ventes - JW Marriott

  • Société : Marriott International
  • Référence : 19000EKW
  • Contrat : CDI

JW Marriott fait partie des enseignes de luxe de Marriott International. Cette enseigne se compose de plus de 80 magnifiques établissements, situés dans des villes carrefours ou dans des lieux d’excep...

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Assistant Ressources Humaines H/F - Dolce Chantilly - France

  • Société : Wyndham Hotels & Resorts
  • Référence : 1715117
  • Localité :  Vineuil-Saint-Firmin
  • Contrat : CDI

Missions Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et de la paye : - Elaboration des dossiers des nouveaux embauchés : Contrats de travail, DUE... - Accueil des nouveaux col...

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