Puneet Chhatwal, directeur général et PDG d'Indian Hotels Company (IHCL), et Vinayak Deshpande, directeur général de Tata Projects, collaborent pour la construction d'un hôtel Ginger de 371 chambres avec une équipe d'exécution entièrement féminine à Santacruz, Mumbai.
Engagée à créer un lieu de travail équitable dans tous les secteurs, Indian Hotels Company (IHCL) a collaboré avec TATA Projects pour la construction du nouvel hôtel Ginger à Santacruz, Mumbai, par une équipe d'ingénieurs exclusivement féminine. Ce projet de marque est une étape importante dans la promotion de diverses opportunités pour les femmes dans des secteurs traditionnellement dominés par les hommes comme la construction.
Chez IHCL, nous nous engageons à offrir des chances égales à tous. Aujourd'hui, le monde est en marche vers un avenir où les femmes continuent à repousser les limites dans tous les secteurs. Ce partenariat avec Tata Projects réaffirme cette conviction. Nous sommes fiers de l'équipe exclusivement féminine qui dirige la construction du tout nouveau Ginger Santacruz.
Puneet Chhatwal, directeur général et CEO IHCL
L'hôtel de 371 chambres, d'une superficie bâtie de plus de 19 000 m², sera construit en 19 mois. Le processus de construction intégrera les dernières techniques et technologies de construction. Situé dans un emplacement de choix, à proximité de l'aéroport de Mumbai et de la Western Express Highway, cet hôtel phare de Ginger est construit par l'une des principales entreprises de construction indiennes, Tata Projects.
Le projet de l'hôtel Ginger progresse bien sous la direction d'une équipe entièrement féminine. Cela reflète la culture de l'entreprise, qui encourage les femmes à assumer des rôles divers sur le lieu de travail. Le succès de cette équipe est important pour motiver davantage de femmes à faire carrière dans le secteur de la construction et de l'ingénierie. Un autre élément clé est que les nouvelles technologies telles que le BIM et la 3D sont également déployées pour garantir une construction de qualité et dans les délais.
Vinayak Deshpande, directeur général - TATA Projects
IHCL n'a cessé d'œuvrer pour l'émancipation des femmes, notamment en lançant récemment à Chennai des résidences de luxe gérées exclusivement par des femmes. L'entreprise a mis en œuvre diverses autres pratiques de pointe telles que le congé de maternité prolongé, les crèches obligatoires, le remboursement des frais médicaux pour l'expansion de la famille, y compris les traitements de FIV, entre autres. Les politiques de Tata Projects ont créé des plateformes permettant aux femmes employées de participer aux différentes fonctions de l'entreprise à tous les niveaux, d'acquérir de l'expérience dans leur domaine et de réaliser leurs aspirations professionnelles.
