Cowoliday, un réseau de coworking installé au cœur des lieux de vacances, annonce le lancement de son concept à grande échelle en France et ouvre au printemps 2023 ses 12 premières destinations.
Concept plutôt inédit sur le marché du coworking, Cowoliday permet à un salarié, un indépendant ou une équipe, de délocaliser son bureau dans un espace de coworking installé sur un lieu de vacances comme un hôtel, un gîte ou même un camping. Une offre qui s’inscrit pleinement dans le cadre des nouveaux modes de travail plébiscités fortement depuis la crise sanitaire.
Pour les entreprises, cela constitue un véritable atout pour améliorer leur marque employeur grâce à une expérience teambuilding qui combine travail mais aussi moments de connexions entre collègues. Le leitmotiv du groupe est par ailleurs « Work / Chill / Work ».
Cowoliday représente également une opportunité pour les sites où il installe son concept, permettant ainsi aux professionnels du tourisme de renforcer leur avantage concurrentiel et d’attirer une clientèle B2B désireuse de vivre une nouvelle expérience. Il s’agit également d’un formidable atout pour accroitre les taux de remplissage toute l’année, principalement sur les plages hors vacances.
Ainsi, 12 premiers sites ouvrent leurs portes ce printemps, prêts à accueillir du public dans différentes régions touristiques, dont le Languedoc, l’Ardèche, le Lot, la Savoie, les Landes, l’Aquitaine et l’Aude. D’ici la fin de l’année, Cowoliday ambitionne de s’appuyer sur un réseau de plus de 30 espaces de coworking.
Avec la crise sanitaire, le rapport au bureau a été bouleversé. Le télétravail est passé d’un statut “accès limité pour certains privilégiés” à une condition sine qua non pour beaucoup de salariés. D’une certaine manière, le télétravail n’est plus un élément différenciant, mais un acquis social pour ceux dont la tâche le permet. De fait, depuis la sortie de crise, c’est très largement le rapport au travail, à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) qui sont privilégiés. C’est précisément de ce dernier point que Cowoliday tire sa légitimité. Cowoliday est un outil pour les managers, les recruteurs, les DRH, pour s’approprier ces défis, plutôt que de les subir.
Manuel Mirabel, PDG, Cowoliday
Cowoliday offre une approche unique qui combine hébergement et coworking. Accessible à tous les budgets et pour toutes durées, Cowoliday permet de donner un nouvel élan au travail nomade et démocratiser le télétravail pour tous. Conjuguer qualité de vie et travail est désormais une réalité concrète. Avec Cowoliday, la vie du ‘digital nomad’ est accessible à plus de 30% des travailleurs français.
Philippe Ilari, Directeur des Opérations, Cowoliday
