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Chargé ressources humaines H/F

Barrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ?

Le Casino Barrière de Deauville, vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe  dans un cadre raffiné où se mêlent luxe et tradition à la française.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec l’Assistante RH, vos missions principales sont:

* Assurer la conformité de la gestion des temps au sein de l’établissement : paramétrage, contrôle, et suivi du logiciel Octime ; accompagnement & formation des managers ; suivi et analyse du respect de la législation sur la durée du travail.

* Garantir la fiabilité de la paie des collaborateurs Jeux et Hors-Jeux : envoi des pointages & éléments variables de paie,

* Participer à la gestion administrative du personnel : dossier d’intégration, suivi des visites médicales, des arrêts maladies, suivi des dossiers retraite des salariés.

* Participer au développement RH : communication interne, intégration des talents d’intégration, diffusion des offres d’emplois et suivi des candidatures, formation

* Participer au déploiement et à l’animation des accords Groupe & Station.

* Ecouter & conseiller les salariés de l’établissement.

* Développer & respecter les procédures liées au service Ressources Humaines.

 

Vous serez amené(e) à proposer des axes d'amélioration qui vous permettront d'apporter votre valeur ajoutée.

 

Profil

 

De formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez une expérience concrète de 3 à 5 ans à un poste généraliste dans un Service Ressources Humaines.


Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez faire preuve d’écoute active. Vous êtes capable d’étudier une situation et de prendre une décision dans le respect de la législation du travail et des procédures en place dans l’établissement.


Vous avez des capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles développées.

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