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Adjoint(e) de Direction

Depuis plus de 70 ans, Best Western® Hotels & Resorts se tient à l'écoute et au service de ses voyageurs. Avec plus de 4 200 hôtels dans le monde et près de 300 hôtels en France, Best Western® Hotels & Resorts compte différentes marques pour répondre aux besoins spécifiques des voyageurs. Chacun des hôtels de la marque, de 2 à 5 étoiles, affiche et revendique sa propre personnalité, qu'il s'agisse de son style architectural, de sa décoration ou encore de l'accueil qu'il réserve à ses clients. Nos hôteliers partagent tous la même vision de l'hôtellerie et la même exigence de qualité de service. Où la vie vous mène, Best Western® est là. Ce poste est à pourvoir auprès du Best Western Le Schoenenbourg, situé à Riquewihr. Il compte 69 chambres, un espace SPA avec sauna, hammam, piscine intérieure, piscine extérieure et d'une salle fitness.

Missions Principales

Au sein du Best Western Le Schoenenbourg de 69 chambres à Riquewihr, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction en CDI pour renforcer l'équipe de direction suite à l'agrandissement de l'hôtel et à la création de l'espace SPA et des salles de séminaires.

Au sein du Best Western Le Schoenenbourg à Riquewihr, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction en CDI pour renforcer l'équipe de direction suite à l'agrandissement de l'hôtel et à la création de l'espace SPA et des salles de séminaires. 

De formation supérieure de type management hôtelier, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste à responsabilité au sein d'un hôtel. Une maitrise de l'anglais est indispensable. 

Orienté(e) qualité et expérience client, vous êtes reconnu(e) pour votre présence terrain et votre capacité à gérer et résoudre efficacement les sujets inhérents à l'exploitation d'un établissement hôtelier. 
Avant tout, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, créatif(ve) qui saura accompagner les équipes. 

Le poste est à pourvoir immédiatement.

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Créez vos alertes recrutements sur https://carrieres.bestwestern.fr/

Best Western France recrute et reconnaît tous les talents.
Toutes les candidatures sont étudiées dans un souci de respect des principes d'objectivité, d'éthique et de non-discrimination.
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Profil Recherché

Compétences pour le poste : 

- Aptitudes reconnues dans le management d'équipes et le développement commercial, 
- Expérience en qualité de manager d'hôtel et de restaurant, 
- Orienté qualité et service clients, 
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, 
- Rigueur de la gestion administrative, 
- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité, 
- Dans l'échange tant avec votre hiérarchie mais également avec les équipes, 
- Maitrise du yield et des outils informatiques, 
- Maitrise du PMS OPERA

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