Directeur H/F - Novotel Suites - Paris Nord 18ème

Plus gros porteur de la marque Novotel Suites, il dispose de 187 Suites, à deux pas des Studios de La plaine Saint-Denis, non loin du Stade de France et aux portes de Paris. Devenez un acteur incontournable d’un quartier en pleine révolution !  

Novotel Suites Paris Nord Novotel Suites Paris Nord

Missions & objectifs

En tant que Chef d'entreprise vous devrez assurer la rentabilité de votre business unit en fédérant vos équipes autour de la qualité et d'un projet hôtel. Vos aptitudes commerciales, ainsi que votre connaissance fin du revenue management seront essentielles afin d'optimiser le Revpar dans un marché parisien dynamique et prometteur.

Véritable généraliste et homme/femme de terrain, vous aurez à :

  • Coacher une équipe d'adjoints et de CDS
  • Leader une équipe de 17 collaborateurs
  • Consolider et développe vos parts de marché en travaillant en étroite collaboration avec les services Ventes Accor France & Europe
  • Ecrire et définir une stratégie de remplissage hôtel en vous appuyant sur les experts et votre connaissance du marché
  • Travailler en réseau avec votre environnement et votre place
  • Dynamiser votre offre restauration en apportant des solutions et des propositions innovantes à vos clients.

Profil

Transformation opérationnelle :

la passion du client est au cœur de vos actions.
Exemplaire au quotidien, vous créez une relation de qualité, étonnante et mémorable avec vos collaborateurs et clients.

Conscient de l’évolution des métiers et de la nécessaire mutation des organisations, vous adoptez une posture positive et abordez les situations de manière systémique et originale.

Affuté sur les sujets de commercialisation et de distribution, vous avez une forte capacité à penser « en dehors du cadre ». Votre esprit « entrepreneur » vous invite à inventer en permanence, à oser, oser être, oser faire et à agir pour une performance économique et sociétale pérennes.

Transformation managériale :

l’engagement des collaborateurs est au cœur de vos préoccupations.
Pour ce faire, vous adoptez un leadership collaboratif et privilégiez l’intelligence collective. Véritable manager-coach, vous vous inscrivez comme un développeur de talents et favorisez certes la responsabilité et l’autonomie mais surtout le plaisir et l’envie.

Logiciels : 

  • Excel
  • Word
  • HACCP
  • TARS
  • Opéra