Community Manager H/F - Groupe Barrière - Paris,France

Le groupe Barrière, fondé en 1912 par François André et développé successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière-Desseigne et Dominique Desseigne a traversé les époques pour devenir le leader français des casinos, une référence dans l'hôtellerie de luxe et un acteur global des Loisirs et du Divertissement. Il compte aujourd'hui 34 Casinos, 17 Hôtels - dont la majorité sont des 5 étoiles – et près de 120 restaurants et bars.  

GROUPE barrière GROUPE barrière

Vous savez animer une communauté comme personne. Vous êtes doté d'un bon relationnel et loué pour votre diplomatie, entre autres qualités ? 

Vous êtes sûrement le Community Manager que nous recherchons !

Missions :

- Animer les différents comptes nationaux de Barrière en respectant la spécificité de chacun d'entre eux (Facebook, Instagram, Pinterest ….), et en respectant la ligne éditoriale de l'entreprise.
- Assurer la veille vis-à-vis de l'environnement de l'entreprise, ses concurrents, l'actualité, les remarques de clients ou prospects.
- Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des différentes offres.
- Créer de visuels, créer des vidéos.
- Veiller à la qualité des réponses aux commentaires.
- Assurer la fidélisation des internautes via des évènements on-line (jeux concours...).
- Suivre la performance grâce aux principaux KPI's

Profil :

De formation supérieure (Licence, Master), vous détenez une expérience d'au minimum 2 ans en tant que Community Manager idéalement dans les loisirs et/ou tourisme.
Vous maîtrisez les nouveaux médias de communication, les outils de veille et de mesure de l'e-réputation, vous utilisez les logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches photos et de graphisme (Photoshop...), CMS (content management system) ...
Posséder une bonne connaissance de l'écosystème du digital et des réseaux sociaux sera indispensable pour ce poste.
Votre « Plus » ? votre curiosité et votre goût pour l'investigation.

Informations complémentaires : 

  • Contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 mois
  • Temps de travail : Temps complet
  • Niveau d'études min. requis : Bac + 4/5
  • Niveau d'expérience min. requis dans la fonction : de 3 à 5 ans
  • Niveau d'expérience min. requis dans l'activité : débutant