Dès cette année, les jeunes ayant échoué aux épreuves du Certificat d’aptitude professionnelle (CAP) peuvent demander la prise en compte de ses acquis en vue de l’obtention d’un Certificat de qualification professionnelle (CQP). C’est la loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009 sur la formation professionnelle qui permet à tout élève apprenti dont la formation n’a pas été sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de bénéficier, à sa demande, de l’obtention d’un CQP. A ce titre, le Certificat de qualification professionnelle est un diplôme de branche “créé par des professionnels pour des professionnels” qui propose un calendrier de formations sur mesure. En ce qui concerne le secteur de l’Hôtellerie, de la Restauration et des activités connexes, un accord national collectif professionnel du 15 avril 2010 instaure la mise en œuvre de cette mesure expérimentale. Pour obtenir son Certificat de qualification professionnelle, le candidat doit avoir obtenu un avis favorable de l’équipe pédagogique du Centre de formation professionnelle (CFA) et du tuteur ayant suivi l’apprenti pendant son apprentissage en entreprise. La note obtenue par l’apprenti à l’examen ne doit pas être inférieure à 18/40, soit 10 pour la pratique professionnelle et 8 pour l’enseignement général.Les critères pris en compte par le jury sont : -* l’assiduité de l’apprenti au CFA et dans l’entreprise ; -* l’acquisition des connaissances en enseignement général et professionnel ; -* la validation des compétences acquises liées au référentiel d’emploi du CQP-IH.Les critères pris en compte par le jury sont : -* l’assiduité de l’apprenti au CFA et dans l’entreprise ; -* l’acquisition des connaissances en enseignement général et professionnel ; -* la validation des compétences acquises liées au référentiel d’emploi du CQP-IH.
