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Depuis 5 ans, le cabinet PotentialPark publie le classement des meilleurs sites « carrières » en France et à l’international. Après avoir été dans le Top 5 pendant deux ans, Accor monte aujourd’hui sur la 1ère marche du podium « France » et entre, par la même occasion à la 13ème place du classement « Europe » sur plus de 600 entreprises.
En France, 100 entreprises ont été évaluées par le cabinet, couplé par un sondage auprès de plus de 4 300 étudiants. L’évaluation a été faite à partir de 5 critères : la facilité de navigation à l’intérieur du site, la présentation de la marque employeur, l’interactivité avec le visiteur et le candidat potentiel, le processus de recrutement et la gestion des candidatures.
Pour améliorer le contenu du site en 2011, une douzaine de témoignages vidéos et podcasts ont été mis en ligne, une quinzaine de fiches métiers ont été ajoutées aux 30 déjà existantes, un nouveau quizz métier a été lancé et une rubrique « étudiants et jeunes diplômés » a également vu le jour en fin d’année.
En France, le Groupe est également arrivé 2ème au classement des meilleurs sites de gestion de candidatures en ligne grâce à AccorJobs. Développé en 12 langues, cet outil a bénéficié d’une refonte globale en 2011 et de nombreuses améliorations ont été réalisées. On notera, par exemple, la mise en place d’une toute nouvelle rubrique intitulée « Nos conseils pour postuler » dans laquelle des Directeurs Ressources Humaines s’expriment sur le processus de recrutement, dans leurs pays et donnent également des conseils aux candidats.
Accor est présent sur LinkedIn depuis janvier 2011 et l’application Jobaroundme permet de voir les offres du Groupe en France sur iPhone. Quant au blog RH Working@Accor, il laissera place à une page Facebook RH qui devrait faire son apparition au mois de mars.
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